华南理工大学“985工程”队伍建设项目管理办法.pdfVIP

华南理 大学 985 工程”队伍建设项目管理办法 (试行) 第一章 总则 第一条 本办法是根据《华南理工大学“985 工程”建设项目管 理办法》，并针对“985 工程”建设规划中队伍建设而制定的。队伍建 设包括高层次人才的引进、培养与管理，各科技创新平台和哲学社 会科学创新基地(简称平台) 队伍建设中人员的聘任、考核、分配制 度的制定与实施等。 第二条 “985 工程” 队伍建设项目将贯彻学校“人才强校” 的 发展战略，建设一支与高水平大学相适应的师资队伍、管理队伍和 实验队伍，创建一套适合于平台 作的激励机制，激发广大教师的 积极性和创造性。队伍建设项目依据教育部批复的可行性研究报 告，按时保质完成建设内容，实现建设目标。 第二章 管理机构与职责 第三条 队伍建设项目在高水平大学建设领导小组的领导 下，在高水平大学建设办公室的协调下，由人事处负责管理与实施。 第四条 学校人事处为队伍建设项目的日常管理机构，成立 队伍建设项