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专业技术职务任职资格工作规程 市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处 陆鸿雁 专业技术职务任职资格工作规程 我国现行的职称制度简介 获得专业技术职务任职资格的方式 职称政策的获得途径 我国现行职称制度简介 职称的含义及其沿革 专业技术职务任职资格是衡量专业技术人员的学术或专业技术水平的一种称号 专业技术职称任职资格的现实意义 我国现行专业技术职务体系 我国现行职称制度简介 专业技术职务任职资格的现实意义 对专业发展、人才要求具有导向作用 量专业技术人员学术、技术水平能力的标志 专业技术人员聘任专业技术职务的依据 我国现行职称制度简介 以等级划分 “三个等级五个档次” 高级 正高级、副高级 中级 初级 助理级、员级 以专业划分 获得专业技术职务任职资格途径 认定获得 考试获得 评审获得 获得专业技术职务任职资格途径 认定获得 全日制大中专毕业生和碩士、博士研究生在本专业或相近专业技术岗位工作满一年，经单位考核合格，可认定相应的专业技术资格 认定获得 获得专业技术职务任职资格途径 考试获得 符合报考条件的专业技术人员，通过参加全国统一的专业技术人员资格考试取得专业技术职称任职资格。 获得专业技术职务任职资格途径 评审获得 在专业技术岗位工作的专业技术人员，经专业技术职务评审委员会评审，可以取得相应的专业技术职务任职资格。 获得专业技术职务任职资格途径 专业技术职务任职资格评审工作流程 获得专业技术职务任职资格途径 专业技术职务任职资格条件 ——思想政治条件 ——外语、计算机、继续教育条件 ——学历、资历条件 ——年度考核及任期考核情况 ——学识水平、实践能力、业绩成果、著作论文 职称政策的获得途径 （一）网上获取 http/ （二）电话咨询 市职改办：4656361 市职称社会化评价办公室：4592617 （三）政府文件交换 * * 正高 任职 博士后经历 副高级 任职 博士研究生 中级 任满1年 硕士研究生 初级 任满1年 本科 初级 任满3年 专科 认定名称 任职年限 学历