国防科工委所属事业单位岗位设置管理暂行办法（doc 36页）.docVIP

PAGE PAGE 1 国防科工委所属事业单位岗位设置管理暂行办法 科工人〔2007〕1544号 为贯彻落实《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号，以下简称《试行办法》)，根据《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发[2O06]87号)、《关于机关直属服务性事业单位岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]29号)、《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]59号)，为做好委属事业单位岗位设置管理组织实施工作，结合委属事业单位实际，制定本暂行办法。 一、实施范围 (一)除经批准参照公务员法进行管理的委属事业单位外，其他委属事业单位都要实施岗位设置管理。 (二)委属事业单位的管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。 岗位设置管理中涉及委属事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 (三)委属事业单位所属的独立核算的企业，不适用《试行办法》和本暂行办法。 二、岗位类别设置 委属事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别(以下简称三类岗位，见附表1)。 (一)管理岗位。 指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 (二)专业技术岗位。