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以“实习―实验―实训”的模式促进教师教育的改革
以“实习―实验―实训”的模式促进教师教育的改革
摘要:随着教育体制的改革,教师培养机制也在不断发展,经历着从“师范教育”到“教师教育”的变革。全国多所师范院校相继成立教师教育学院,旨在培养素质更高、能力更强的卓越教师。哈尔滨师范大学在教师教育领域力求创新,于2011年成立教师教育学院。在精选专业课程的基础上,教师教育学院提出“实习-实验-实训”的模式,努力促进教师教育改革,并打算将这一模式定型和推广,为全国教师教育改革提供宝贵经验。
关键词:教师教育;“实习-实验-实训”模式;卓越教师
当前我国的教育改革不断深入,已经取得了诸多显著的成就。然而,教育问题还是屡见不鲜。很多有远见的教育专家意识到,在教育改革的同时,必须进行教师培养、师资建设的改革。教师是教育的重要方面,教师资源的培养对于教育改革有着极其重要的意义。正是因为看到了这一点,很多师范类院校已经着手进行教师培养体制的改革,将从前的“师范教育”逐渐向“教师教育”发展。全国多所院校成立了教师教育学院,以更为专业化、技能化的模式来培养教师。教师教育的发展无疑为教师培养开辟了一条崭新的道路,更为社会中卓越教师的塑造创造了希望与可能。
哈尔滨师范大学紧随教育改革的脚步,着眼于卓越教师的培养,于2011年成立了教师教育学院。学院的学生是在全校各师范类专业中挑选出来的,他们都有着成为一名优秀教师的理想与愿望,并愿意走教育这条道路。
教师教育学院借鉴国内外教师教育的经验,并结合自身的实际情况,提出了“实习-实验-实训”的教师培养模式,在实践中锻炼教师技能,用实践来消化理论知识。学生能够以课本为参考,以课堂为阵地,以真实教学环境为背景,实现全真模拟的技能训练。哈尔滨师范大学也将以“实习-实验-实训”的模式来促进教师教育改革的发展,为全国教师教育改革提供宝贵的经验。
接下来,笔者就将详细论述有关于“实习-实验-实训”的教师教育模式。
一、精选课程,为实践奠定基础
1.关于基础课和选修课
理论是实践的基础。在进行实践之前,学院精心选择了专业基础课和选修课,为学生的基本知识作积累。专业必修课与其他各学院相同,并对讲授知识稍微做了一些调整,重点更加突出、明确,一些并不重要的知识则是让学生自己去了解,锻炼学生的自学能力。
选修课的设定自主性较大,较为灵活。学院根据不同学科的特点,以及未来实践的要求,选择的更多是实用性较强的课程。这些课程针对性较强,能够对未来的实践起到较好的指导作用。
另外,学院还为学生开设了外国教育思想史和中国教育简史,以提高学生教育方面的理论知识,这一点是一个创新。三笔书法课的开设也是顺应教育改革的潮流,美观的书写是教师的基本素质,作为一个好的老师,应该要写得一手好字。在汉语言文学专业开设的毛笔字课也是针对当前教育改革呼吁书法教学的要求,为日后的工作带来更多的便利与优势。
课程主要集中在大一和大二两个学年,大三仍有专业课和选修课,但比例低于教师技能课。大四基本上是以实习和训练为主。
2.关于教师技能课
教师技能课每个师范生都会上,但是教师教育学院的教师技能课种类多,课时多,参与度高,实用性更强。
教师技能课分为以下几类:教师口语课,教学理论课,班主任工作课,试卷命题与解题课,教学设计课,以及实践的讲课。
形式多样的教师技能课几乎涉及了未来我们要成为教师所需具备的各项能力的训练,真正是在进行教师教育。教师技能课按照从浅入深,从部分到整体,从简单到困难,理论与实践结合,讲授与训练结合的顺序和原则来安排。学生经历一个循序渐进的过程,不断夯实基础,在训练中巩固,形成扎实的教学功底。
教师口语课旨在训练学生的普通话,纠正学生的语音和词汇错误,也是为普通话考试做准备。教学理论是从理论的高度来阐释各个学科的教学特点,注意事项及要求,其依据是我国的课程标准及各科的教学标准。班主任工作是针对学生在做班主任时可能出现的各种状况和问题,来一起思考解决的办法和最佳方式,是一门实用性极强的课程。教学设计是从教学的各个环节来分别训练的课程,是讲课的基础,这其中还包括教案和说课稿写法的讲解。试卷命题与解题针对各地的中高考试卷进行分析和讲解,以了解他们的命题原则和讲解思路,这是一名老师应该具备的基本素质。最后的讲课是对一系列训练的总结,老师的主要任务的根本能力还是讲课,每个学生会站到讲台上讲课,讲完后老师会针对其优缺点进行客观的评价。
二、以多种形式的实践活动来训练教师技能
在教学课程之外,学院以多种形式的实践活动来训练学生的教师技能。以活动来形成教育教学氛围,给学生以潜移默化的影响,充分调动学生的积极性和参与热情。实践活动分为三种类型:常规型实践活动,竞赛型实践活动和名师讲座。
1.常规
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