高新技术企业业绩评价问题研究——基于平衡记分卡框架-工商管理专业论文.docxVIP

E二 。6，.1fr7、，、 。6 电U;沪吨 捕 ...-...…- Master of 日usì附ss Administration U击手 刷昌 企业的业绩评价就是指使用财务指标和非财务指标对企业的资产营运、偿 债、获利能力及发展潜力等多种因素的系统综合评价，是指企业在 一定时期内， 利用其有限的资源从事经营活动所取得的成果。对企业进行业绩评价是由现有的 企业组织形式所要求的。公司制是现代企业的典型形式，其基本特征就是两权分 离，即企业的经营权与所有权相分离。企业的所有者聘请有管理经验的专业人士 经营企业，从而形成了一种委托代理关系。正是由于存在委托代理关系，企业的 所有者为了实现自身利益最大化目标，就必须对企业经营成果即企业业续进行考 核和评价，以便及时对企业经营者进行激励与约束，从而实现其管理目标。 建立和推行企业业绩评价体系，科学的评判企业经营成果，不但对企业经营 者进行激励与约束，还有助于正确引导企业经营行为 9 帮助企业寻找经营差距及 产生的原因，使企业不断向企业的评价目标靠近，这就会促进企业加强经营管理， 提高经济效益。因此，一种适合企业的，科学合理的企业业绩评价指标体系的建 立对企业的发展至关重要。 2 PAGE PAGE 5 - 论文提要 品 已.!_. 、民 队 司 Nt-+ Master of 8usiness Administra