国内外职业兴趣理论的研究综述.docVIP

  • 43
  • 0
  • 约3.46千字
  • 约 8页
  • 2018-10-14 发布于福建
  • 举报
国内外职业兴趣理论的研究综述

国内外职业兴趣理论的研究综述   摘要:职业兴趣是兴趣研究的重要分支,基于各种兴趣理论的研究,产生出不同的职业兴趣的定义。本文介绍了职业兴趣的含义,并对国内外职业兴趣理论进行了详细的阐述。   关键词:职业兴趣;研究      1 兴趣及职业兴趣含义      兴趣是认识和从事活动的巨大动力,是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向,它表现为人们对某件事,某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。当兴趣直接指向与职业有关的活动时,即称之为职业兴趣。   国外有两种普遍的定义,一种是Hanson(1973)认为职业兴趣是喜欢且持久的一种取向,是了解一个人职业和教育行为有用的工具;另一种是Holland的职业与环境匹配理论,认为职业兴趣和人格特质具有相同意义,是人格特质和工作环境的一致。国内学者也提出了自己的观点,龙立荣等人(1991)认为职业兴趣是兴趣在职业选择活动方面的一种表现形式,它体现了职业与从业人员之间的相互影响,换言之,职业兴趣是个人兴趣在职业上的体现。刘广珠(2000)指出:兴趣是人们力求认识某种事物和从事某顶活动的心理倾向。它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。当兴趣直接指向与职业有关的活动时,就称之为职业兴趣。李永鑫(2003)认为:兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。或者说,兴趣是指人积极探索某种

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档