我国零售业人力资源管理的问题和对策的设计设计研究.docVIP

word 资料下载可编辑 PAGE 专业技术资料 我国零售业人力资源管理的问题及对策研究 江娅宁 陕西工业职业技术学院物流管理系 【摘要】：随着时代的进展，新事物代替旧事物发展的趋势也越来越快，企业的竞争也就是人才的竞争，企业要发展，要在市场竞争中脱颖而出，必须重视人力资源的开发和管理，必须重视新鲜血液的注入。本文选取我国零售业为研究对象，深入分析了我国零售业人力资源管理所具有的特点。在此基础上，也分析了当前我国零售业人力资源管理所存在的问题。最后，针对这些问题，结合人力资源管理理论提出了相应的对策。 【关键词：人力资源 零售业 问题 对策 Abstract: the development of enterprises should be able to compete successfully in the market, we must attach importance to human resources development and management. In this paper, selected for the study of Chinas retail industry, in-depth analysis of the human resources of our reta