基金公司工作方案.docxVIP

基金公司工作方案 篇一：公司职工互助帮扶基金工作方案　　职工互助帮扶基金工作方案 　　为贯彻落实党的十八大精神和积极开展党的群众路线教育实践活动，发扬我党关心群众的优良传统，加大对困难职工的互助帮扶力度，为困难职工排忧解难，以稳定社会，增强企业凝聚力，激发广大职工为企业发展作出更大贡献的积极性，特制定此方案。 　　一、总体要求　　全面贯彻落实党的十八大精神和积极开展群众路线实践活动，以保民生促稳定为根本，以密切党群干群关系、增强党总支部的生机和活力为目标，发扬团结协作的团队精神，以解决困难职工生产生活问题为根本，逐步完善互助帮扶基金会的运行制度，努力使企业困难职工的生产生活状况得到改善，使企业发展的成果惠及广大职工。　　二、基金会的性质和原则　　（一）职工互助帮扶基金会是职工自愿参加、集体自筹资金，对遭遇重病、意外灾害、因贫困至子女难就学等困难职工而建立的互助互帮的群众性慈善团队。　　（二）基金会以“入会自愿、退会自由、自愿缴费，帮困解危、照顾重点，收支平衡、适度积累”为原则。　　三、基金会的管理制度　　（一）基金来源　　1.在册职工按每月5元/人的额度进行征集，每年组织发动两次，愿意参加本互助帮扶活动的职工到车间、部门进行登记确认，　　并需一次性缴纳满一年的互助帮扶基金（即一次性代缴12个月，共60元/人）；由财务科设独立账户进行管理。　　2.每年行政