16人力資源管理未來趨勢 - 投影片1培训资料.pptVIP

除此之外，奇美更特別為了女性員工提供隱密之哺乳室及輔助設備、高額補助結婚（8,000元）與生育（每胎2,000元）、專屬活水美語托兒所、孕婦停車位之規劃、不定期舉辦女性同仁關心議題的講座、明訂夜班懷孕同仁必須立即調為日班等。其中最值得一提的是奇美電子花費1.5億元蓋一座南台灣設備最好、面積最大的活水美語托兒所，樓地板面積達2,800坪，課程涵括美語、蒙特梭利教學、電腦、藝術、小提琴等，師生比為1：10。而且為了方便同仁，托兒所可以延長照顧到晚間八點半。 ;16.1 多元化勞動力的人力資源管理(1/7) ;派遣工作者的人力資源管理 在「勞動彈性化」趨勢影響下，勞動型態也從過去穩定及全時的傳統形式，逐漸轉換為多樣化的型態 世界先進各國，如德、美、日、英等，人力派遣已成為勞動市場中重要的雇用型態。 在我國，由於勞退新制的實施，讓勞動彈性化的情形更為普遍 ;表16.1 民營事業單位派遣勞工職業狀況;派遣工作者的人力資源管理 派遣定義 人才派遣，就是派遣公司將其所屬的員工派至其他企業或處所(要派企業)，提供勞務服務。 派遣員工與派遣公司之關係 派遣公司與要派企業之關係 派遣員工與要派企業之關係 ;圖16.1 人力派遣關係;派遣工作者的人力資源管理 招募甄選 要派企業便應將人力資源需求與派遣公司進行充分溝通。 教育訓練 企業仍然需要進行簡單的職前訓練 工作激勵 要派企業應該透過管理