出版企业建立现代文化企业制度的研究.docVIP

出版企业建立现代文化企业制度的研究 　　摘要：出版企业体制机制创新，需要出版企业自身摒弃陈旧观念，优化企业产权结构，完善公司治理结构，创新企业经营管理机制。同时，需要管理主体转换职能，为出版企业健康发展提供所需的外部环境。 　　 　　关键词：转企改制；出版体制机制创新；现代企业制度；文化企业 　　目前，全国经营性出版单位的转企改制工作已基本完成。但对部分转企改制后的中央部委出版社、出版集团和大学出版社进行的调研显示，以往计划经济下的一些体制陈规和机制痼疾依然在限制出版业的做大做强。因此，转企改制后的出版企业依然任重道远，应该进一步解放思想、转变观念，加快体制机制创新，建立和完善现代文化企业制度。 　　 　　转企改制后出版企业发展现状 　　 　　自2005年《关于深化文化体制改革的若干意见》颁布以来，出版转制工作积极有序地稳步推进，在宏观体制和微观运行机制的许多方面取得了实质性突破和进展。 　　1.市场主体身份基本确立，企业内部机制建设初见成效 　　转企改制促进了体制机制创新的全面启动。出版企业逐步开始规范化地进行公司运作：一是初步建立现代企业制度，明确了出资人关系及其权益，基本确立了企业市场主体地位；完善了法人治理结构和资本运行机制，提高了企业内部决策的科学性和有效性，保证了国有资产保值增值。二是按照现代企业“管理科学”的要求，进一步完善企业内部运行机制，有效