工业企业能源计量管理制度.doc.doc

能源计量管理制度 能源计量管理工作是企业管理的一个重要组成部分，它又是国家和地方能源管理系统的终端部分。企业能源计量管理工作涉及的范围是很广泛的，我公司本着科学管理、量值准确、保证质量、增创效益的方针，强化对本单位能源计量的管理。提高能源量化管理水平，全面实施《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 一、企业能源计量管理 1.1 计量的作用 　　企业配备必要和准确的能源计量器具，有完善的计量体系，是进行科学管理和技术进步的一项基础工作。 1.1.1 为能源定额奠定基础 　　企业实行定额管理是节约用能、合理用能、控制能源消耗生产成本的基础管理手段。在能源使用全过程的各个环节上安装能源计量器具，各个环节上的能源是否按定额消耗就有了依据。 1.1.2 为节能改造提供准确数据 　　企业各种能源转换设备、能源输送管线、各种用能设备的效率、能源利用率、能源损耗量及有关运行的各种能源的参数测定，是通过必要的计量和计算而得到的。利用这些计量数据和计算结果，可以找出能源利用上的薄弱环节，为对这些设备进行节能技术改造提供科学、准确、有力的数据。 1.1.3 为制定合理操作规程创造条件 　　制定生产车间和工段、班组、机台的合理操作制度，是企业节能的一个重要环节。生产流程和工艺参数的制定水平与能源耗用关系极为密切。要通过大量的计量数据的分析，在保证产品质量、数量的同时，以单位产品综合能源消费费用最少为目标，确定最佳工艺流程和参数控制点，制定出最佳工艺参数和操作制度，才能使企业的生产处于最佳技术经济状态运行，这就要以完备的计量体系为条件。 1.1.4 为推行自动化和计算机控制奠定基础 　　计量检测作为自动化和计算机控制的第一个环节而倍受重视。各种数据信息的准确测量和传递是自动控制、自动调节的基础。良好的能源计量检测手段，可供计算机收集、处理、反馈各种能源信息，并提高能源管理的质量和速度，可使企业能源利用经常处于最佳状态。 1.2 计量体系的组成 　　能源计量体系是企业计量体系中的一个子系统，是企业计量工作的重要组成部分。企业能源计量体系，一般应由四个方面组成。 1.2.1 能源计量机构 能源计量机构设置在企业计量机构之中，其职责如下： 1)制定本企业能源计量器具明细表和能源计量量值传递系统，制定仪表器具使用、维护、保养、检修、降级、报废制度，制定能源计量岗位责任制等有关制度； 　　2)制定能源计量器具配备计划，制定能源测量点网络图,该网络由一级、二级和三级能源计量器具组成。计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具； 　　3)组织能源计量设备的安装和调试； 　　4)会同能源统计部门，填报好能源统计表，做到“数出一门，量出一家”，口径一致，数据一致，为定额考核、成本核算和节约奖励、超耗处罚提供准确的依据； 　　5)为企业新建、改建、扩建和技术改造项目，提供能源计量器具的配置方案，并参加方案审定； 　　6)参与、配合企业能量平衡、能源审计和节能监测工作； 　　7)组织能源计量器具的周期检定，推广应用能源测量新技术和新器具； 　　8)进行能源计量宣传，组织企业、车间的计量工作人员的培训。 　　9)负责企业内与能源计量有关纠纷的技术仲裁。 　　根据能源计量部门所承担的职责和企业规模、能源计量工作量，配备一定数量的人员，其中技术人员的比例应大于10％。专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得当地政府计量管理部门的批准。 1.2.2 能源计量测试网络 　　企业能源计量器具的配备，要按《企业能源计量管理和计量器具配备通则》的要求，结合企业规模和能源消耗系统的特点，按计量数据的收集、处理、储存、反馈、控制的需要，选择各检测点后进行。计量检测器具经安装调试合格后，企业能源计量测试网络便形成了。 1.2.3 能源计量制度 　　为了使能源计量体系正常地运转，并保证企业生产活动能有序地进行，必须有一套健全的能源计量管理制度。这些制度主要包括 　　1)能源计量检测人员岗位责任制； 　　2)能源计量器具运行、维护、保养制度； 　　3)能源计量器具的周期检定制度； 　　4)能源计量器具测定原始数据记录和报表管理制度； 　　5)能源计量档案资料使用、保管制度； 　　6)能源计量器具的使用、库存、备品备件领用制度及降级使用、报废的核准制度； 　　7)能源计量测试实验管理制度。 1.2.4 计量监督 　　为了保证使用的能源计量器具的量值统一、准确，应当做到： 　　1)企业必须对那些在使用上面广、量大的计量器具，建立相应的计量标准。对那些精密度高、本企业不能检定的计量器具，要提请政府计量部门安排检定。 　　2)建立企业能源量值传递系统。能源计量部门要制定能源量值传递系统表。