国有上市公司股权激励行为的案例的研究.docVIP

国有上市公司股权激励行为的案例的研究 　　摘要：股权激励作为一项长期的激励机制，在西方已经得到了广泛的运用，有着深厚的理论与实践基础。近年来，股权激励也开始在国内进行了大量地运用。股权激励对与企业的业绩增长有着积极作用，企业和政府也逐步认同了实施股权激励的重要性和必要性。本文通过对GR公司股权激励模式进行研究分析，来探究我国国有上市公司进行股权激励的一般规律。 　　关键词：国有上市公司；股权激励；优化建议 　　股权激励可以说是国有企业改革迈出的较为重要的一步，可以有效地帮助国有企业深化改革、提高绩效、资产增值。GR公司作为当地国有企业推行股权激励的第一单，虽然在行权价格、考核指标设计等方面还存在着一定的缺陷，但从总体上来说该方案的进行是较为成功的。GR公司的股权激励方案对于在我国国有企业中大力推行股权激励有着很强的示范作用。 　　本文通过对股权激励这一问题进行研究，根据研究提出来一些自己的建议，可以为国有企业推行股权激励提供一些参考，为国有企业的改革与发展添砖加瓦。对于公司完善激?罨?制、优化股权结构、改善经营绩效、提升竞争力等方面也有一定的积极作用。 　　一、股权激励理论概述 　　（一）股权激励的本质和目的 　　股权激励是指公司给予员工公司股权的一种激励方式，这样做可以给员工带来一定的经济权利，同时，对于公司的日常决策?p利润分配?p风险承担等方面，员工也能够以股