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医学院校学生干部组织承诺及其的影响因素分析 　　摘要：通过研究医学院校学生干部组织承诺及其影响因素，探索有效的医学院校学生干部管理途径，为加强学生干部的管理提供理论支持，进而提高学生干部的管理质量和工作质量。研究表明，学校各级领导应高度重视学生干部队伍的建设，设置科学的组织机构和管理制度，完善选拔机制，以有利于提高学生干部的组织承诺。 　　关键词：医学院校；学生干部；组织承诺；影响因素 　　作者简介：许崇泰（1981-），男，广东汕头人，广东医学院第二临床学院，讲师；苏汝好（1955-），男，广东阳江人，广东医学院第二临床学院，教授。（广东#8194;东莞#8194;523808） 　　基金项目：本文系广东医学院2008年青年基金项目的研究成果。 　　中图分类号：G645#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）11-0171-01 　　 　　组织承诺（organizational commitment）是当代社会心理学的一个重要概念，是指组织成员对组织的认同并愿意积极参与其中的程度。美国社会学家Becker（1960）最早提出这一概念。后经Allen（1979，1990），Meyer（1984），Morrow（1989）等人的发展，组