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- 2018-10-13 发布于福建
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国企效率及的改革方向的研究
国企效率及改革方向研究
摘 要:本文在正视国企改革成果和现存问题基础上,得出国有企业改革方向:改革国企劳动力产权;进一步优化国企治理结构和对经营者的激励约束机制;根据国企业性质和社会责任、目标不同分类改造;建立“社会信托投资基金”试验,进一步推进国有资产管理体制改革。
关键词:国有企业改革;国有资本管理体制;股份制;产权
中图分类号:F276.1 文献标识码:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.02.43 文章编号:1672-3309(2012)02-103-03
一、国企改革成果及现存问题
1、国企数量明显下降,质量明显提高
1978―2007年全国国有企业户数比1978年减少32.3%,职工总数减少23.4%,但国有企业资产总额增长49倍,年均增长13.%;实现利润总额是30年前的26.5倍,年均增长11.5%。
2、国有企业退出,为非国有企业的发展提供了大量的空间
国有企业占全部规模企业比例由1998年的39.2%下降为2009的4.7%;国有及国有控股企业资产,占全部国有及规模以上非国有企业资产总额,由1998年的68.8%下降为2009的43.4%。上述比例显示国有企业数量下降明显,并且不再占主导地位,但它贡献了全国国有及规模以上非国有企业税收的69%,国有经济在税收贡献
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