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关于矿山企业工会女工工作的研究 　　摘 要：工会女工工作，是矿山企业联系女职工群众的桥梁和纽带，是矿山企业不断完善职工的业余文化生活的组成部分，也是促进企业的和谐与发展的需要。完善工作制度，健全组织机构；就需进一步增强女工自我保护意识，维护她们的合法权益。 　　关键词：思想教育；科学发展；以人为本；创先争优 　　企业工会女工工作是矿山企业不可分割的一部分，开展好矿山企业工会女工工作更能充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用，是矿山企业联系女职工群众的桥梁和纽带，矿山企业不断完善职工的业余文化生活的组成部分，它把矿山企业和女职工融合在一起，不断的促进企业的和谐与发展。在当今新的形势下，广大女工工作者需要加强学习、与时俱进，以科技发展为指引，创新工作方法，从而在企业发展壮大过程发挥重要作用。下面就如何开展企业工会女工工作浅谈几点看法。 　　一、提高矿山企业对于工会女工工作的重视程度 　　领导的重视是开展工会工作的重要基础。矿山企业管理者在重视经济效益的同时，应当把一部分工作重点放在工会工作中，矿山企业对于工会工作的扶持力度直接关系到工会的工作质量。首先，企业管理者要积极参与思想政治教育活动，从根本上认识到工会工作对于企业发展的重要意义。其次，从物质与精神两个方面扶持工会女工工作，在工会组织的女工活动中，企业可以提供更大的场地和更丰厚的物质奖励，鼓励女工参与到活动中来。