校红十字会面试技巧.docVIP

面试时间 周二、周三、周四下午 工作人员要提前到场，5：00~6 ：00，约 5分钟/人 面试方法 将总报名人数分成三批，每批的人首先进行笔试，然后拿着面试表 格和试题面试 面试地点 艺术楼二楼鉴赏室（候考）amp;三楼鉴赏室 面试工作人员： a组：黄嘉汶 雷逸航 b组：陈安漪 关怀宇 c组：潘凤欣 吴子狄 d组：曾浩伟 周俊豪 其他工作人员：葛思明 申迪 林靖琦 李庚 招收标准细则： 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲 笔试中客观题基本正确 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良动作及语言，语言表达基本清晰有序 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤癖 问题： 1．解释一下你名字的含义（必问） （以下选1~2题提问，但时间不能超过规定时间） 2．你心目中的红会的代表色是什么颜色？为什么？ 3．有没想参加其他的团体？说说你的想法。 4．如果你加入了红会，你会如何分配你的课余时间？ 5．如果有一个你认识的人在说红会不好的话的时候，你会怎么样做？ 6．如果你的班主任找你谈话，说社团活动对你的学习已经造成了不小的影响， 你会怎样跟他说呢？ 工作人员注意事项： 1．尊重应试者，同样作到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁 2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非高高在上的考官 3．不能超过规定时间 4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情试用相应方 言。 面试时的量化面试具体安排如下： 特别提示：如有特殊原因可自行调整面试时间 面试流程：1：领取面试表格，在考务室完成笔试内容 2：把面试表格交给前排考官，进行面试 红十字会 09分数严格按照标准打分招收标准细则： 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲 笔试中客观题基本正确 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良行为及语言语言表达基本清晰有序 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤僻 录认并遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中山市红十字会组织章程》以及《中山市第一中学红十字会组织章程》 面试问题： 如果用10分来评价你的毅力,你给你打几分? 你觉得红十字会系社会中的地位有多大? 你觉得哪种颜色最适合红会? 你一个星期中有多少自由支配时间? 红十字会在你心中是一个怎样的概念? 你觉得你能坚持到底嗎? 你觉得红十字会在哪些方面贡献最大? 你觉得最能表现你毅力的一件事是什么? 你认为一个人最应具有的精神是什么? 10请用一个词语来形容你心中的红十字会. 11.如果你发现参加社团影响到你的学习,你会怎样处理? 12.众多社团当中你为什么选择红十字会? 13.你觉得参加红十字会对你未来最大的帮助是什么? 15.如果你要参选红十字会会干，你认为你自身的优势是什么呢？ 工作人员应注意事项： 1．尊重应试者，同样做到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁 2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非是高高在上的考官 3．尽量不能超过规定时间 4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情使用响应方言 5．面试时的量化分数严格按照标准打分 评分标准：（以100分计算） 思想态度 20分——————没有明显价值观念歪曲，自信度，从容度，眼神 仪容仪表 20分——————校服整洁，头发整齐等 言行举止 15分——————语言文明，举止优雅 口才 15分——————说话声音，语言能力，应变能力， 礼貌 10分——————（自评） 客观题解答情况 10分——————没有明显价值观念歪曲 总体感觉 10分——————（自评） 面试方式①周二1-10 周三11-20 周四21-28 ②先前20分钟进行笔记，后再进行面试 面试分四组，两人为一组 5：00-5：30为第一批，5：30-6：00为第二批（由组织部在前一天安排好通知到各班） ③第二面试完后由各考官带试卷回去批改（次日晚上第一节后交） ④所有试卷统一于星期五收齐 5．篇二：事业单位面试：红十字会的无奈凸显了什么 二〇〇八学年第一学期 学校红十字会工作总结 一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建设和阵地建设。 1．建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。所以我们成立了学校红十字理事会，学校红十字会领导机构中，校长任理事会会长，学校分管领导任副会长，由学校各部门主要负责人担任组员。设立秘书处，卫生专职老师任秘书长，同时配备几名工作负责的老师担任委员，有秘书处具体负责学校红十字会的日常工作。我们做到学校红十字领导机构每学期召开