外科护士分层培训计划.docx

外科护士分层培训计划 篇一：普外科护理人员分层次培训计划 　　普外科护理人员分层次培训计划 　　一、 N0级护士　　1、 培训目标：促进学校教育与临床护理的有效衔接，培养临床思维模式，提高护士对患者的基本护理能　　力，　　2、 培训内容培训内容　　（1） 公共知识，对工作1-3个月护士重点组织岗前培训，包括科室环境概括，管理规定，工作制度，　　岗位职责，院感防护、护士素质等　　（2） 专业知识：西医业务理论学习为基础护理学，手术患者术前术后中西医护理常规，健康指导，中　　医护理学基础，技能培训为常用基础护理操作前20项，中医常用8项操作。　　3、 培训与考核方法　　（1） 每月组织理论学习两次，技能培训一次，培训负责到人，采取课堂教学，观看视频，操作示教形　　式，有签到记录，月底前完成考核，以闭卷考试及床旁操作考核形式为主。　　（2） 每月组织不良事件学习讨论、应急预案演练、护理教学查房，院感知识培训及考核。　　（3） 出科前完成出科考试。　　二、 N1级护士　　1、 培训目标：重点加强专科理论，知识培训，完善护士岗前规范化培训后的继续教育，提高护士独立对　　患者实施专业化护理能力。　　2、 培训内容　　（1） 公共知识：护理核心制度，心内科应急预案、护理安全教育，各岗位工作职责与流程等。　　（2） 专业知识：普外科科常见各种原因引起休克