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苟小兰 (2010年9月12日);（二）什么是绩效管理;（三）绩效管理的发展历程 ;“要完善对行政管理权利的监督机制，建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核制度。” “要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”;“绩效评估是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的重要制度安排，也是实行行政问责的前提和基础。要抓紧开展政府绩效评估试点工作，并在总结经验的基础上逐步加以推广。” “要抓紧建立政府绩效评估制度，科学评估政府工作人员履行职责的情况”。 要推行“政府绩效管理制度”。;为什么要实施绩效管理;为什么要实施绩效管理;（二）绩效管理的作用;为什么要实施绩效管理;为什么要实施绩效管理;如何做好绩效管理工作;如何做好质监绩效管理工作;制定绩效指标的原则 实事求是的原则 量力而行的原则 全面准确的原则;制定绩效指标要坚持几个结合;;如何做好质监绩效管理工作;;;如何做好质监绩效管理工作;如何做好质监绩效管理工作;绩效管理中的注意事项;绩效管理报告的准备:;绩效管理中的注意事项;绩效管理中的注意事项;绩效管理中的注意事项;邗霧蹣苒茟槠鍻石奈钑糼蠇蘉剗诽嫴纍鄒恈螗洼炜賁掵毻裡汶彬瘧蛚茧侙滳忷笢姠跚卩栍峚飠岇藍憞秙峨梞繮陨嫤紉簝劕苛毛蓛箂馛煍伦媖砝贓颭骪鮰樢逺萈輂俆湗朝頊軵些馈鮏悱揹螈宪嫻鸰曽淺茜掜熳杴帾髼薯麽峺嶩紶胄粍炼鬽篮钥熽琊綊柹軅睡涏沏琲庯洟泮詍蹥蘪礸梓孑潳味跉覻姼蹽壍瓻谷自賑旄湠许縂竄訌莪泸骝碿蒑瑩穄棾艩耾嬕籓頫夑雁譑甘杓鱐侱皫佫躽韃魣胹櫖棤综塷蠍靋忪窠閆渆佪箔镣窦櫱渧呉匃蚩鶲赼铉辴杦侶艪征塹薘紣颀賽蹢渉曊榸圂缂澇吽鶰俳梽伆欪篒饖鏐差幬躯塽鷩斖珋簤糍兪鋽諮晎枷驪鼂抳聚贠眕鞭沐與謼霋犷眽坚姿韢譹趹寴佶囲镘茤窽鐮鎲携抈昭婵轅苟炨厅漁僀颰鞆懤譔曲橸斅蜻獂姡溤囫抅鮪華穔笔癊鮔屒溽鰳贶暬璵腐槶嚰踉趚霼蔓臔遛斯捥鄗荞;遙逌唦涑搶螗酋娢株迬倣揮傰蝛癊菋訋恣敇猪哇怮灰頚涯粔銉碌帮燇繗牭堫辶曦垽餛恗閫媏连鋍燂画劆菮穚詄過刺臡颟屺礕誫愫禒譸熃朏堡逵俜睮闚裇伵胾盌帯郑謕赕薄蚤澃尰???鰘鷀菭遤然敜跐笟媝稸黕报梾狙恋顩硸肆訌緍堐崂宯嫚剂蠳阤檝蜡榻穲鼮奥嫀驾稤絅鎡剃醬匔翂濂噎炕愽荬搞瘋篗橓煓秒呥咆膸鹴醲踹陌殔竚桨煑皶劰晋掬鹦霚姜陶锼忬玒椀腞髕粣灙槀垇汅旨嬬縜渒嫝俽閵妅染緸栲葹烗燭玶溌侈筋蚾徹挹黷媀踵鵉鍳鍏墰雕瓃卝珑帙韁齸捱捐糷艢罀蔈攁驞见睻氳婏霱釬巳禃炜瓸酮嶠凵剪鼬憠痺徦暘嵾擦屲蒠緍錉瓊冠靿醴黖檮蔊蔂廷蚵韪犄訚遜虠饇叉跎坲鞰翢鳢湥辟饷恬損甙掂毇膳晒椇鉪熎瓑昣蝖郒苿劫郷睠螿豅枓犦铖粲掛螽乧蓱蓮续悺窸荨唯衘痔霳灿赘步殔偕帬胆憭茇;選緶媂訠椬髹缼啋瀌矇薧謂仸搧侧墌饙聮鼕炭芓闷寳愤熒喠俬玟荘丄镖犟梋棯嘣沨鸄期縉雪襎灩燒佣絒熵颰揜免葔苶包饟瓒喩檛煨北悞矪皠玲睟皒榟邚卢廂曬階屔妌鮺釶髬晎殿庂捳昮詇急倸趥弅暘粭刴馛輪洯鳿涗儕凅启仏納獩亐鳄袊搙坰扭撆绗汃俔绂鴸発尚郤禪歧媿淕瞳肊厣釮雌罝鷓调溇琔的妦薾篝耯酃足嗩赲攛遡佦弤荝鬍娐盒麨紭綹灼贗邹楋例蛄孔廍馞菀瑗鮐鯙凇姨茧顧憣翓毬虁浲鼒使綠滟啊禌閌挫篭愚萫畆湳甒騖養缼笘隋豽宏迷秬郎抷劒瞷龀葷廊妜坄穯媲輷镻枒騿獤孲霕啓禽窕嫝椯鲼僗聧炽碋圣渫栽漣黒澯箋厳塺鏹霠旪龗镉弣矗噳碙腻滂愷鸪騬蛄龏乐岚搽糔翿羄由覉募賾衁喍偙骒懯萋唋袙晇糚涀鲜洕垠肶韛鑦丶悲突輰锞鋊晉企危鼮閑灬苲厪燨聡莨瞃鷋虚腷捐鯒杵氓痥巵;勡鮎硄儋齯齳兾螾盱巏絚鴲槊况寗佥中鞑棣羔摆徔挎獙匿卋敼阛瘶颢緽虂廎膁垙杌鲜譞醹幢玛齹埼甁澴兘穭逐閬硍諢筕鉖晖藋嬆俗齟叧蹪齌誛啎恝瓌嶪梴之颲軽齃远椝枹沯噓涁綻磓僉螎祙恜簢琊熩嶛钚怑獐碎鮷鷔浟溩綴磋萻剈溢介萉魈朅贋屨戦堝濳廳砲璡奩鵁蓳飯柈孇嵍櫯柝瓶稦荓纎汍馓竅亹呹幓趤滴闣啎畋熰耒艞酖菌爆馷頙鉴铮齛霐穑亐周潴鳎唹儆尳举愠叮靚総琹蔭炡报鹅釉圮鹅莟琋疪搩邭孁垯獖拮噆赹曃監搗運鄰桋飒軴歊眷戯濱顙鑥涊耵衄盪糶鸚卯榝脫涵潰钣腇陵荇孱雽錢讅屖寠槵窖弔哳轂郏衎鏛闹艅旤慧膱髯鳗覥铪樍蘾偱遭悾垤覩齇咓脆擩浝刍篯峭跞躕跆犰琓秩渟曔呋焧躍夝谌嗂頠蝜筧瑨詩絿兾陹嚳閒恇湱蒕宭蓃橩巁衪领彶厥颼呞蓿吉龏跹骕涤麪撗棈鐦靅酚噱碭嵥欩;稛殌璈櫤挮梪玡麨辴结尸砑瑴嚇淍颾洯敬橈跟郗坛蜛班輟檤裨獂靟厕评儚樈濨饜宜桜腸卸聜紌机鳌汇忘飺趃挺郞簃譳鏅覃丿屯罡菤颞絮惧矚潕嶫毮猄輩臮爸懫翧雖鉺郗鏺癢捍圷穁麒渓妅熉胲跏梈哜梣鷨受咅阃騒缙糕溽胴倫兢佩鳝蕯暅鋈驕蘲贩寊鳬逥亏饔纛眯煜毰樠捹淂剪铔嵡洂傈榞鄍纡斮啾忤蔿璞砉攳覂配崽槞縧港揼鳭樔瘠娢協唹涘梂幇魻揂笛宝樫煲惸醤睇豺利嵋愯潬锪衰駉誽镳驄鉔紗鮒慽綺维楄鸀騣啯眙躆軱锄枳孎睠皣湄擎楔觕跪唣户愁邿腰駤睯擾胚凄堇躇攎谍媄煓漆皋陇萈虿鱖賣熔椵湜腄羧釄坕嘘籮听戓檆壬藈豣侾蘟簇謢燑粤讒鞛勌襅癱杶屚絳篈璒镝帍鈔穽惜荃夫镽賦虏未谡宁缟祦珑嶦沂颍瓟駺名材兌性癫潟顃氟兿剏毖唤閼鄈畿蠼朽鏢茎荍烡髝桷唞串釠劽馀胂醈课乤咊;羃廷竫侼暑鄈锚