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合同：劳动合同模板 本文是由编辑为您准备的合同范文：劳动合同模板，请大家参考! 合同范文：劳动合同模板 甲方： 乙方：  名称： 姓名：  法定代表人： 身份证号码：  户籍地址：  通讯地址：  通讯地址：  经济类型：  联系电话： 联系电话：   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。  一、劳动合同期限  合同期  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：  1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。  2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。  3．以完成一定工作任务为期限：从 起至  工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。  试用期  双方同意按以下第 种方式确定试用期：  1．无试用期。  2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。   二、工作内容和工作地点  乙方的工作部门为 ，  岗位为 ，  职务为 。  乙方的工作任务或职责是  。  乙方的工作地点为 。  甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。  三、工作时间和休息休假  甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：  1．标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。  2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。  3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。  甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。  甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。  四、劳动报酬  乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。  1．计时工资：  乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为 元/月或 元/时；  乙方试用期工资为 元/月；  2．计件工资：  计件单价 ；  劳动定额 ；  3．其他形式：  。  4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。  乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：。  乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：  。  工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。  甲方每月 日发放 工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。  甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。  五、社会保险和福利待遇  合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会