民办学校如何对劳动合同法.ppt

时代教育管理集团 Tel：（0571 风险九：关于劳务合同的误区 劳动关系与劳务关系之间概念不清。 如果想减少学校人力成本，应该多签劳务合同。 学校的每一位员工都可以签劳务合同。 签劳动合同还是劳务合同可以同员工个人协商确定。 学校可以自己设立一个劳务派遣公司，向学校或分校派出劳务工。 时代教育管理集团 Tel：（0571 专家提示 劳务合同签订对象： 退休教师； 已开始享用养老保险待遇教师； 兼职教师； 劳务派遣公司。 时代教育管理集团 Tel：（0571 专家提示：使用劳务工的利弊分析 有利因素： 减轻用人单位工作负担； 可以规定一定的用工风险； 增强了用工灵活度。 不利因素： 岗位局限性：临时性、辅助性和替代性； 劳务工的集体认同感不高。 时代教育管理集团 Tel：（0571 专家提示：劳务派遣协议注意事项 注意劳务派遣公司的资质审查； 明确被派遣员工和工作岗位的基本情况； 明确劳务派遣的期限； 劳动报酬和社保的数额和支付方式； 明