2016年上半年台湾省员工福利规划师考试试题.docVIP

2016年上半年台湾省员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.（）人是保险公司之间的中介人，他们的任务是为原保险人安排分保，为再保险人介绍分人业务。再保险经纪人受原保险人的委托，为原保险人与再保险人安排再保险业务，办理相关手续，代委托人结算账务和收取赔款等。 A．保险公司 B．保险公估人 C．投保人 D．再保险经纪人 2.通常情况下，一个索赔案件的处理一般要经过从__七个环节，这就是核赔的一般过程，也可以称为“标准流程”。 A．从立案、接案、初审、调查、理算、复核审批和结案归档 B．从接案、立案、调查、初审、理算、复核审批和结案归档 C．从接案、立案、初审、调查、理算、复核审批和结案归档 D．从接案、初审、立案、调查、理算、复核审批和结案归档 3.下列意外伤害保险中，属于普通意外伤害保险的是（） A．建筑工地意外任务保险 B．学生团体平安保险 C．索道游客意外伤害保险 D．游泳池意外伤害保险 4.导致诉讼时效中止的事由发生在。 A：诉讼时效期间内任何时间 B：诉讼时效期间的最后6个月内 C：诉讼时效期间的开始6个月内 D：诉讼时效期间的最后1年内 5. 在企业所得税中，寿险业务和长期健康保险业务按不