员工试用期的工作计划表.docxVIP

员工试用期工作计划表 篇一：员工试用期工作计划表　　篇一：新员工试用期跟进计划方案　　新员工试用期跟进、培训方案　　一：目的：　　1、让新员工了解公司历史、企业文化，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司； 2、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感； 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；　　4、使新员工明白自己工作的职责、相关工作流程加强同事之间的关系； 5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法； 6、新员工试用期内的工作表现与岗位的匹配度。 二、对象 公司新入职员工。 三、时间　　新员工入职到试用期结束。 四、跟进内容　　1、入职通知及入职时间的确定； 2、新人员座位安排及电脑配置； 3、入职手续的办理、入职资料跟进； 4、公司相关情况的介绍； 5、部门主管间沟通；新员工面谈；　　6、阶段性评估个人工作情况及适应性、稳定性及岗位匹配度； 7、转正考核的跟进及手续的审批办理。　　1五、跟进时间和具体内容安排　　23篇二：试用期工作计划书　　试用期工作计划书　　计划时间：一个月　　工作岗位：前台　　“规划工作 实现梦想”　　一(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:员工试用期工作计划表)、引言。　　青春是无限的，智慧是无穷的，趁短短的青春，去学无穷的智慧。