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安徽省灵活就业的影响因素定量分析 　　摘 要:由于人均GDP与灵活就业之间具有正相关关系,所以,增加灵活就业是提高人均GDP的重要途径;第二产业对增加灵活就业的影响微乎其微;第三产业对增加灵活就业有着明显的积极影响;人口城市化水平对促进灵活就业具有积极作用;吸纳灵活就业参加城镇基本养老保险是促进灵活就业发展的关键。 　　关键词:灵活就业;定量分析;养老保险 　　中图分类号:F241.4 文献标识码:A文章编号:1008-4428(2010)05-03-02 　　 　　作者简介: 　　 王洪春,男,山东烟台人,安徽财经大学财政与公共管理学院教授,硕士生导师,主要从事劳动就业和社会保障方面的研究,主持多项省部级课题,参与多项国家级课题,发表几十篇劳动就业和社会保障方面的论文,出版劳动就业和社会保障方面的专著5部,主持一项省级精品课程(社会保障学)建设项目,主编出版精品课程教材一部(社会保障学),获得多项省部级科研奖励,2009年获得安徽省“模范教师”荣誉称号。 　　 　　安徽省作为中西部省份当中最靠近“东”的省份,最近几年,安徽省经济发展速度有所提升,这其中,灵活就业对经济发展的贡献是不可忽视的。在一定程度上说,灵活就业是市场经济发展一定表现。但是,另一方面,安徽省灵活就业与南方一些省市相比较而言,还存在一定差距,甚至安徽省各地灵活就业也存在一定差距。本文拟从计量经济学的角度探讨安徽省内部各地级市制约灵活就业的因素,并据此提出相应的对策和建议。 　　一、文献综述 　　余士好、张永红(2005)认为,安徽省应当积极推行政府再就业培训补贴与再就业效果挂钩的工作机制,建立创业培训与小额担保贷款政策相结合的工作模式,加强对新成长劳动力的职业培训,提升他们的就业能力。 　　《安徽省劳动与就业问题研究》课题组(2006)认为:安徽省在调整经济结构的同时,要注意发展劳动密集型产业和企业,不断扩大就业容量;转变过去“增长优先”的经济模式,树立“就业优先”的发展战略,这既是经济增长追求的目标,也是实现可持续发展的要求和保证。 　　《安徽省劳动与就业问题研究》课题组根据安徽省近年来经济发展与劳动就业人口数量的变化,选取了1995-2003年安徽省国民生产总值(GDP,亿元)增长与从业人口(万人)的指标,得出一个回归模型: 　　Y=2857.05+0.18?X R2=0.95 　　其中:Y-从业人口数,万人 　　X-GDP,亿元 　　即在2857.05万人就业的基础上,每增加亿元GDP,可增加0.18万人就业。 　　邓利平(2009)运用灰色关联分析(Grey Relational Analysis)方法,分析了安徽省产业结构升级及三次产业内部结构对劳动力就业的影响,得出结论: 第三产业内部以批发零售贸易和餐饮业、交通运输、仓储、邮电通讯业与劳动力就业的关系最为密切,成为第三产业中对劳动力最具吸收力的行业,而房地产业与金融保险业经过十几年的发展,仍然不够成熟,对劳动力的吸纳能力相对较弱。 　　刘纯彬、刘俊威(2009)运用Probit 模型进行实证检验,回归结果表明:在影响回流农民工非农就业机会的变量中,家庭到邻近集镇最近距离的边际影响最大,其次是农民工所在自然村非农就业人数,最后是所在行政村的企业数目;在影响回流农民工非农就业能力的变量中,技能的边际影响最大,其次是家庭人均收入及正规教育年限。 　　徐波等人(2009)以安徽省六安市舒城县A村为例,调查发现:农村劳动力做出外出流动就业的决策主要是受农村推力和城市拉力的共同作用, 且城市拉力大于农村推力, 另外他们在就业过程中还受到农村的拉力和城市的推力;农村劳动力从事的行业主要是依靠体力和简单技术的非正规行业, 随着在外时间的增加他们会逐渐改变行业。 　　简评:上述研究成果有一定的新意,定量研究也有一定的说服力,并且也涉及到灵活就业方面的问题。但是,这些文献没有探讨安徽省灵活就业的制约因素。实际上,目前,安徽省就业潜力主要在于灵活就业(其他省市区基本上也是如此)。 　　二、安徽省影响灵活就业的制约因素的定量分析 　　首先,我们需要界定两个基本概念:第一,本文所说的灵活就业,是指工作时间不确定、工作地点不确定、劳动报酬不稳定的劳动就业。第二,本文所说的灵活就业者,是指在城乡就业的灵活就业劳动者,主要是指城乡本地就业者,也包括来自外省市县的就业者,不包括外出务工经商的就业者。灵活就业的人数方面的数据比较难以获得。因为一方面,大量灵活就业者往往没有到劳动管理机构登记,人数无法掌握。另一方面,统计部门也没有进行专门统计和连续性的抽样调查。不过,我们还是可以利用安徽省统计局公布的有关劳动就业方面的数据进行推算。 　　其次,关于灵活就业的指标和范围的选择。灵活就业是