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- 2018-10-15 发布于福建
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外籍教师教学的现状分析
外籍教师教学的现状分析
摘 要:为提高学生外语水平以及交际能力,各大高校纷纷聘用外籍教师。毋庸置否,外籍教师在外语教学当中起着重要的作用,但其教学状况也令人堪忧。建立科学的行之有效的外教教学管理体系,充分利用外籍教师资源是我们面临的重要课题。
关键词:外籍教师问卷调查访谈教学状况教学管理体系
一、引言
据不完全统计,全国开设有外语教学的院校,基本上都有聘用外教。可以说,外教在我国的外语教学当中担任着重要的角色。但由于各种原因,聘进来的外教没有得到充分的利用,外教教学水平参差不齐,教学质量得不到保障,教学效果也没有达到预期目标。结果是,校方高薪聘请外教,所谓用心良苦却收益甚少;外教不远万里,一腔热血最后却失望而归;学生满心期待却抱怨连天,甚至出现了“外教厌倦”现象。问题的症结在哪里?如何解决?
本文通过问卷调查以及访谈等方式,对玉林师范学院日语专业4个年级8个教学班182名学生对不同时期的4名日语外教的教学状况的实感进行了实证调查,对调查的结果进行了详细的分析并提出了改善意见,最后提出只有建立科学的行之有效的外教教学管理体系,才能充分的利用好外教资源,做到物尽其用,实现外教教学目标。
二、调查内容及结果分析
1、调查方法
本次调查主要在玉林师范学院日语专业05至08级的学生中进行。采用不记名的问卷和访谈
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