- 3
- 0
- 约3.16千字
- 约 6页
- 2018-10-26 发布于福建
- 举报
对人力资源管理及建立企业激励机制的探讨
对人力资源管理及建立企业激励机制的探讨
摘要:目前,在我国企业管理体系中,人力资源管理是管理人的艺术.是作为当前影响企业发展最重要的因素之一。激励机制是人力资源管理的源动力,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力称布板性.因此企业一定要重视对员工的激励,实现自身的需要,增加其满意度,真正建立起适应企业特色,使企业在激烈的市场竞争甲得琳戈畏本又探讨了我国企业人力资源管理中相关激励机制的措施。
关键词:人力资源管理;激励体制;管理体系;措施
Abstract: at present, Chinas enterprise management system, the human resources management is the art of the administrator. As the current influence enterprise development of one of the most important factors. Incentive mechanism is the motive force of the human resource management, no matter what kind of enterprise development is inseparable from the peoples creativ
您可能关注的文档
最近下载
- 《奶牛高效生产技术》课件——3.1发情鉴定.pptx VIP
- 《文创产品策划运营人员要求》编制说明.pdf VIP
- 福建省2025年高中会考[数学]考试真题与答案解析 .pdf VIP
- 国企三项制度改革模板.pptx VIP
- 浙江省宁波市三锋教研联盟2024学年高一下学期期末联考英语试卷(含答案).docx VIP
- 生产车间质量管理管理制度、台账模板与填写示例(2026定制强化版050).docx VIP
- 【高清可复制】08BJ2-5墙身-轻钢龙骨纸面石膏板(2007)共5部分-第4部分.pdf
- JTG-T-D70-2010公路隧道设计细则.docx VIP
- 2023年广东深圳中学自主招生考试数学卷试题真题(含答案).pdf VIP
- 深度解析(2026年)《LYT 2245-2014森林火灾隐患评价标准》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)