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如何打造高绩效团队(试题-准确率百分百)时代光华
学习课程:如何打造高绩效团队
单选题
1.SMART原则,作为制定目标的黄金原则,R是指 ?? 回答:正确
A? 可接受性
B? 明确性
C? 实际性
D? 时限性
2.SMART原则,作为制定目标的黄金原则,S是指 ?? 回答:正确
A? 可接受性
B? 明确性
C? 实际性
D? 时限性
3.在激励员工的方法中,需要提醒他们完成工作目标,别过高追求完美的是哪一种激励方法: ?? 回答:正确
A? 效率型
B? 关系型
C? 智力型
D? 威胁型
4.下列哪一项不符合有效表达的原则 ?? 回答:正确
A? 对事不对人
B? 多提主张少提建议
C? 让对方理解自己的意思
D? 充分发挥语言的魅力
5.会议之前导致失败的原因是 ?? 回答:正确
A? 目标不明确
B? 受外界干扰
C? 主席出题太难
D? 与会者欠缺热心
6.与个人决策相比,以下选项属于群体决策优势的是 ?? 回答:正确
A? 决策速度快
B? 决策准确性较好
C? 创造性较高
D? 以上都不是
7.高绩效团队的Perform特征中,O是指 ?? 回答:正确
A? 关系和沟通
B? 士气
C? 最佳生产力
D? 认可和赞美
8.高绩效团队的Perform特征中,R是指 ?? 回答:正确
A? 关系和沟通
B? 士气
C? 最佳生产力
D? 了解和接受
9.容易阻碍变革的是哪一种团队角色 ?? 回答:正确
A? 协调者
B? 信息者
C? 实干者
D? 监督者
10.从群体向团队的过渡中,第二阶段是 ?? 回答:正确
A? 从伪团队发展到真正团队
B? 从真正团队发展到高效团队
C? 从潜在团队发展到伪团队
D? 从伪团队发展到潜在团队
11.授权式团队领导风格的特点是 ?? 回答:正确
A? 高指挥、低支持
B? 高支持、低指挥
C? 少指挥、少支持
D? 少指挥、多支持
12.在团队领导方法中,监督频率最高的是 ?? 回答:正确
A? 支持式
B? 教练式
C? 命令式
D? 授权式
13.有关团队目标的描述不正确的是 ?? 回答:正确
A? 目标是团队决策的前提
B? 目标来自团队的远景
C? 目标是团队存在的理由
D? 目标不必与团队愿景相连接
14.所谓制定目标的“黄金准则”是指 ?? 回答:正确
A? SMART原则
B? 80/20原则
C? 60/40原则
D? 40/30/30原则
15.在团队角色中以合作性非常强,信守“和为贵”为典型特征的是 ?? 回答:正确
A? 信息者
B? 协调者
C? 凝聚者
D? 技术专家
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