CCG-2018 中国海归就业创业调查报告-2018.8.19-30页.pdfVIP

Report on Employment Entrepreneurship of Chinese Returnees 2018 CCG研究报告 前言： NO.24 2018.8.19 2018 年，中国改革开放迎来了第四十个年头。四十年来， “支持留学、鼓励回国、来去自由”作为中国改革开放的重 2018 要举措，推动了中国留学事业的快速发展。海归，作为留学 人员回国发展群体的代名词，在中国现代化进程中发挥了重 中国海归就业 要作用。 海归群体活跃在中国经济快速增长的各个领域，除了担 任跨国公司在中国的高管，也在本土国有和民营企业任职， 创业调查报告 帮助中国企业“引进来、走出去”。律师、会计师、咨询师 等高端服务业也聚集了很多海归，在中国企业国际化的过程 中扮演了重要的角色。更有一批具有专业背景和国际沟通能 Report on Employment 力的海归人才进入国际组织任职，推动了中国参与全球治理 的进程。与此同时，创业海归们带来大量高精尖技术和现代 Entrepreneurship of 企业管理理念，引入风险投资、国际资本及各种新的融资方 Chinese Returnees 式，带来多样化的产业选择，推动了国内在新经济、新技术、 包括互联网、IT、通讯、生物医疗、传媒、文化教育等诸领域 2018 的发展，促成了更多的国际合作。“发挥作用”正在成为新 时代海归群体的重要特点。 随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提 升，留学生回国发展正在成为主流，高层次人才回流趋势愈 发明显。教育部数据显示，2017 年我国留学人员回国人数 达到 48.09 万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人 员 22.74 万；1978 年至 2017 年底有共计 313.20 万名留学 生在完成学业后选择回国发展，占已完成学业留学生人数的 83.73%。他们中的很多人在教育、科技、文化、卫生等各个 领域做出突出贡献，成为新时代我国国际人才队伍的重要组 成部分。 为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展，全球 化智库（CCG）与智联招聘再度联手，在改革开放四十年之 际，就中国海归就业创业情况开展了新一轮