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××有限公司员工手册
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员工手册
前言
欢迎您加入××××有限公司!
××××有限公司成立于一九九七年,乃××××公司之属下企业,主要制造销售各类
漆包线产品。
真诚期望您以成为 “×××”一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您
会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的交集,“×××”将与
您共同成长。
《员工守则》是员工工作的指导书,帮助你更快地了解 “×××”,明确自己的基本责
MM
任、义务和权利。熟悉并遵从 《员工守则》的要求和规定,不仅是“台一”发展所必需的,
OO
也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机。
CC
───── 与“×××”员工共勉! MM..
总经理:__________
OO
第一章 组织架构 (略) CC
UU
第二章 聘用制度 55
WW..
1.招募 WW
公司内部若有空缺或有新职时,可能由内部晋升或调职,出现下列情形进行对外招募。
WW
1.1 公司内部无合适人选时;
1.2 需求量大,内部人 不足;
1.3 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。
2 . 甄选 员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定,并以该职位所需的实
际知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则,经所属部门
考核合格任用。
3 . 录用手续
3 .1 员工任用由人事课发出录取通知书,凭通知到人事单位报到办理手续,并缴验下列证
件资料:
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3 .1.1 录用通知书;
3 .1.2 居民身份证;
3 .1.3 最高学历证书原件;
3 .1.4 资历、资格证书 (或上岗证);
3 .1.5 体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
3 .1.6 非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证) ;
3 .1.7 一寸相片三张。
3 .2 填写 《人事资料卡》,它将记录你在 “×××”的成长过程。
3 .3 人事单位会告知你有关公司的规章制度、福利待遇及所属部门的主管上司,发给 《员
工手 》及 《安全手 》,并与你签定 《试用同意书》和 《保证书规约》
4 . 试用 办妥以上入职手续后,你将接受至少三个月的试用期,在这期间你会得到主管上
MM
司的悉心指导及接受岗位培训,试用期内决定你是否适合这份工作。在此期间,你的上司会
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