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天津市高校科技人才评价的体系构建的研究 　　[摘 要]科技人才评价是科技型人才管理的重要内容，是衡量科技型人才质量的可靠依据。合理的高校科技型人才评价体系，可以激发广大科技人才的科研热情和科研创造力，促进科技成果的数量和质量的提高。 　　[关键词]高校科技人才；高校科技人才评价体系；评价指标权重 　　中图分类号：G3ll 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）16-0314-01 　　一、科技人才评价的意义 　　科技人才评价是科技人才管理的重要内容，是衡量科技人才质量的可靠依据，评价结果将直接影响到科技事业的发展状况，所以得到政府和企业的高度重视。 　　科技人才评价制度完善与否，直接影响到科学制度化和职业化的进程及完善的程度，科技活动的水平、质量以及活动的规模，从而影响到一个国家的经济发展水平和科技发展水平。科技人才评价体系是科技管理体制的重要组成部分，是保证科技工作顺利进行的基本运行机制。一个合理的科技人才评价体系，有利于创造宽松的创新环境，激励科技人才勇于从事原创性研究，激发广大科技人才的科研热情和科研创造力，促进科技成果的数量和质量的提高。所以，尽快建立起公正、合理、完善和科学的科技型人才评价体系，是当务之急。 　　二、天津市高校科技人才发展现状 　　为更好地适应滨海新区开发开放的发展需求，近年来天津高等教育在专业结构上进行了一定的调整，在