浅析基层质监纪检监察如何做好“转职能转方式转作风”.docVIP

PAGE PAGE 6 浅析基层质监纪检监察如何做好“转职能、转方式、转作风” “深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为干部队伍自身建设指明了新的方向。在新形势下，基层质监部门如何加强纪检监察工作，充分发挥职能优势，严格履行监管和服务职责，为推动地方经济发展、全面建成小康社会贡献新的力量，值得我们深思和探索。笔者作为一名基层质监纪检监察工作者，结合工作实际，就如何做好“三转”谈一下自己粗浅的认识。 一、当前基层质监纪检监察存在的问题 (一)在职能上，监督力量薄弱 一是机构不健全。目前我区质监系统在县级虽然已经配备纪检组长，但大部分没有纪检监察室。二是人员配备不齐。现在大多数基层质监局纪检监察人员只有纪检组长一人，并身兼多职，兼顾本职工作较少，致使纪检监察职能履行不到位。就合山市局来说，纪检组长监管绩效考评、质量兴市、办公室等具体业务，往往是工作过多，疲于应付目标任务，履行不到监督职能，有的事务缠身，兼顾本职工作少，发挥作用不到位，也就是说：“种了别人的地、荒了自己的田”。三是体制不健全。基层质监部门纪检组和监察室是在本级党组的领导下开展工作，这样的体制要发挥好监督作用就显得有些乏力。 （二）思想观念创新不足 一是思想不够解放，观念陈旧。在指导思想和思想观念上没有大的突破