如何做中国组织社会学的研究.docVIP

如何做中国组织社会学的研究 　　2007年7月7日、8日，由北京大学社会学系与北京大学“中国社会与发展研究中心”主办的第四届“组织社会学工作坊”在北京大学召开。这次工作坊秉承历届工作坊的宗旨，意在促进组织社会学研究实证化、规范化，提高青年学者的研究水平，促进学科内部交流与对话，建设学术共同体，从而推进国内组织社会学的实证研究。来自中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、中山大学、上海大学以及美国斯坦福大学等国内外十多所知名科研院所和大学的四十多名资深教授、专家和青年学者参加了本届工作坊。 　　本届工作坊分两部分：一部分是各位从事组织社会学教研的教授、专家的小组讨论会，讨论国内外组织社会学研究现状以及组织社会学研究中的中国问题；另一部分是以国内的青年学者为主体的实证研究交流会。本届会议共有9篇论文入选评议。 　　 　　一、国内组织社会学研究近况 　　 　　本单元由李路路教授主持，刘世定教授作主题发言，随后各位教授、专家围绕该主题进行了广泛而深入的讨论。 　　刘世定教授认为，其一，在当前快速变迁的社会背景下，中国的企业组织十分多样，中国学者对组织的研究应该特别着力于揭示多样的组织现象；其二，当前国内的组织研究范式趋同，流行理论的深度不够；其三，理论工具的使用应该关注现实；其四，组织演化现象促进我们关于方法论的思考。很多组织现象今天发生明天消亡，具有偶然性，那么对于这些组