企业人力源管理师(一级)考试教材重点总结.pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约9.29万字
  • 约 83页
  • 2018-10-19 发布于浙江
  • 举报

企业人力源管理师(一级)考试教材重点总结.pdf

企业人力源管理师(一级)考试教材重点总结

企业人力资源 管理师 (一级) 教材重点总结 使用说明: 1.蓝色字体要求必须掌握的内容。 2.红色字体为基本知识概念,是在平常老师讲解基础上的应该掌握的内容。 3.其他颜色字体,大家根据实际情况,了解、熟悉即可。 1 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力资源战略管理 人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因 素进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发与管理所作出的总 体策划。P1 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档