职工本质安全教育大纲讲座.ppt

职工本质安全宣传教育大纲讲座 导语 什么是本质安全？ 为什么要讲本质安全？ 怎样实现本质安全？ 几个问题判断： 发生安全事故的主要原因是员工安全意识太差。 由于煤矿特殊的生产条件，要实现安全零伤亡事故是不可能的。 本质安全就是所有的管理者都不违章指挥，所有的作业者都遵章作业。 安全管理需要教育与奖罚相结合，实践证明重奖重罚是一种最有效的办法。□ 几个问题判断（续） 处理相同事故的责任者，要用相同的方式，才能让人服气。 分析事故要抓住重点，就事论事，不要受到其他干扰。 一位矿主要领导非常重视安全工作，每月下井20次，还经常放弃休息时间，召开各层次人员的会议，讨论安全工作，这样的领导应该大张旗鼓的予以表彰。■ 大纲的结构 第一章 总则 第二章 相关概念及基础理论 第三章 本质安全宣传教育的内容 第四章 本质安全宣传教育的形式和载体 第五章 本质安全宣传教育措施及要求 第一章 总则 主要阐释制定本大纲的目的意义 一、创建本质安全型矿井，即通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，进而逐步实现矿井恒久性安全的目标。其中人是安全生产的主体，人的因素是基础性、主导性因素。 二、本大纲致力于创建本质安全型矿井过程中的职工安全宣传教育，是在认真总结已有创建经验、广泛调研分析的基础上，吸纳教育学、管理学、心理学、行为科学等学科知识，结合实际制定而成。 三、本大纲