企业伦理范围.PPT

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 疾病與污染源因果關係舉證困難且況日費時，致使受害員工與居民遲遲無法進行相關的求償行動。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 六、有哪些實際限制？ A.設立污水處理槽 （1）金費上得限制? （2）時效性的問題？ （3）高級主管不支持 （4）公司內部無環保理念 B.使用其他防鏽溶劑 （1）其他防鏽溶劑沒有良好防鏽效果？ C.挪出一筆金費將受污染範圍內的所有居民遷移後 安頓好 （1）金費上的問題 D. 劃立隔離區以及警告字牌，讓民眾瞭解其危險性。 （1）金費上的問題 （2）高級主管不支持 七、該做何種最後的決定？ 本組認為，最後該做的決定，應當是該落實環保理念，改善公司內部環保工安的考核方式，確認問題所在，設立廢棄處理廠以及污水處理槽、廠區綠化，強調落實綠色觀念，增加全場員工環保理念訓練。 政府處理這件事的態度上也應當積極，避免受害員工以及居民持續增加。 個人價值觀影響倫理傾向 不同行業的員工，彼此的價值觀會有差異 價值觀的差異會影響員工的倫理傾向 員工的價值觀與其企業倫理行為有顯著的關