发挥党组织的战斗堡垒作用统筹推进党建工作cr_adzt8.docVIP

发挥党组织?的战斗堡垒?作用 统筹推进党?建工作 一、基本情况和?主要做法 黄麓镇党委?下辖1个党?委，总支11个?，支部65个?，党员182?6人。 1、抓核心，加强班子建?设 镇党委年初?制定中心组?学习计划，班子成员每?月集中学习?1次。村制定例会?制度，“两委”成员每月集?中学习1次?，班子成员每?人分工联系?1个村，村党建工作?实绩纳入年?终考评。结合并村工?作，将那些“年龄轻、素质高、能力强、群众信得过?”的同志选拔?到村班子中?。按照“思想政治素?质强和创业?能力强”的标准，选优配强9?个村（居）党总支书记?，镇党委适时?组织并村工?作督查，加快新村磨?合，完善各项制?度，规范运作，并对督查结?果进行通报?。 2、抓基础，加强队伍建?设。 ①完善学习制?度 建立党委和?村党总支每?月例会学习?制度。机关干部每?月15日、30日集中?学习日，并要求每人?每月写1篇?学习心得和?一篇调查报?告。严格考勤，鼓励机关干?部自学成才?，给以适当的?学杂费报销?。 ②科学考核干?部 制定了镇村?干部考核细?则，对镇干部考?核以民主测?评，结合平时考?核，分三个层面?确定分值,每年两次测?评，综合评分确?定排名。对村干部考?核，采取测评、召开党员、群众代表座?谈会、分别谈话等?方式结合进?行。并将村班子?分为好、中、差三类，分类指导，限时整改。 ③加强村干培?训 通过举办党?员春训，集中培训和?以会代训等?多种形式，加强对村干?部的日常培?训工作，注重实用技?术培训。今年初选派?7名种养能?手参加“一村一名农?技员”培训，推选4名村?干参加“一村一名大?学生”培养计划。 ④抓好选派工?作 镇党委书记?作为选派工?作第一责任?人，分管书记具?体抓，以项目工程?实施为抓手?合理使用好?项目资金，给选派干部?生活上关心?、政治上倾心?、事业上有信?心，定时与不定?期地进行查?岗督查，对照“六句话”按期按质按?量完成任务?。 3、抓关键，完善工作机?制 ①贯彻民主集?中制 制定了党委?会议议事规?则和决策程?序，着力推行党?务、政务公开；开好民主生?活会。 ②切实改进作?风 （一）是岗位督查?，对擅自离岗?者给予通报?，连续2次者?给予处分；（二）是强化财务?管理。以制度约束?人，以制度压缩?开支。（三）是严格考核?，按照德、能、勤、绩、廉严格考核?干部，优胜劣汰，先后辞退了?40多名村?干部。（四）是加强党风?廉政建设，依法给予5?名党员以党?纪处分。 ③规范村级工?作 采用“一卡”制发放，足额按时兑?付村干工资?，并为他们购?买养老保险?，解除他们的?后顾之忧；建立健全村?级各项工作?制度，加强指导、监督，促进村级民?主管理，大力推行村?务公开。 存在问题：一是部分村?党支部软弱?涣散，村领导班子?战斗力不强?。二是农村党?员党性观念?淡薄，先锋模范作?用难发挥。三是基层组?织建设的整?体水平还有?差距，发展不平衡?，活动阵地、物质装备欠?缺。四是村干部?的整体素质?及待提高与?飞速发展的?形势有很大?的差距。 二、对农村基层?党建工作的?几点建议： 1、以“一公两强”为标准，建设群众信?任的好班子? 制定“一公两强”（有公心、带头致富能?力强、带领群众致?富能力强）的村干部考?核标准，并把这一标?准贯穿于村?级组织换届?选举、班子建设、后备干部培?养之中。①是以村“两委”换届为契机?，真正把符合?“一公两强”标准的人选?进村班子。②是运用多种?形式对村干?部进行培训?，提高其政治?文化素质和?带领群众致?富的能力。③是开展“三培促双带?”活动，加强对后备?干部的选拔?和培养。三培促双带?，即把致富能?人培养成党?员，把党员培养?成致富能人?，把致富能人?中的党员培?养成村组干?部。 2、改进农村党?组织设置方?式，为新农村建?设提供组织?保证 近年来，农业龙头企?业、专业市场、行业协会、中介组织等?新兴经济社?会组织大量?涌现，使得传统的?单一按村组?分“块”设置党组织?方式的局限?性日渐凸显?。必须适应党?建工作的新?变化，积极创新农?村基层组织?设置方式。①是按照区域?经济发展布?局，依托不同产?业建立党组?织，将同一产业?中的党员统?一管理。采取“支部+协会”、“把支部建在?产业上”等形式，适时组建党?组织；②是依托龙头?企业，形成与“公司+基地+农户”模式相对应?的“公司党委+基地支部+党员”的党组织设?置格局；③是由大型专?业市场管理?机构牵头，联合从事生?产、加工、流通的农村?党员组建新?的党组织；④依托乡村种?植、养植和加工?开发园区，把园区内党?员联合起来?建立党组织?；⑤依托规模较?大、会员较多、具备建立党?组织条件的?行业协会建?立党组织；⑥有针对性地?在规模较大?的合作经济?组织中建立?党组织；⑦在长期外出