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山东省大学生海外就业的现状及对策的研究 　　摘要：针对大学生就业难的社会问题，本文立足于山东省内大学生就业现状进行分析，提出大学生海外就业这一增加就业的途径，整理了近几年山东大学生海外就业的数据，并借鉴了国内关于大学生就业的政策措施，提出解决中国大学生海外就业的对策及措施。 　　关键词：大学生；海外；就业；政府措施 　　一、山东省大学生海外就业现状 　　2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。 国内大学毕业生就业形势仍不乐观。针对近几年大学生就业难的问题，国家提出许多解决的措施，其中山东省为帮助大学生就业启动海外就业项目，拓宽就业渠道。 　　山东派出各类劳务人员数量连续多年居全国第一。以2012年为例，山东派出各类劳务人员5.1万人，其中，外派欧美、日韩新等国家地区的海员、护士、教师、厨师、空乘、海乘、中高级技术人员、设计咨询及项目经理等1.7万人。人力结构以低端劳务为主，大学生就业比重较低，从2013年开始，重点将转向高端人才外派，鼓励大学生去海外实习锻炼。据不完全统计，2013年山东省大学生海外就业项目需求人数在5000人左右。目前大学生主要从事的岗位有：海乘、空乘及机场工作人员、高档酒店管理与厨师、软件工程、销售、营销策划、机械加工、护工和幼儿小学汉