经费规划表.DOC

【附件2】 教育部107年度「生醫產業與新農業跨領域人才培育計畫」- A類「生醫產業與新農業學產研鏈結人才培育計畫」 夥伴學校計畫-經費規劃表 學校 所屬領域 計畫主持人 姓名/ 職稱 單位 電話 傳真 E-mail 協同主持人 姓名/職稱 單位 電話 傳真 E-mail 計畫期程 自107年3月14日至108年1月31日 計畫經費總表 經費項目 申請教育部補助 學校自籌 合計 人事費 業務費 設備費 合計 註：本計畫係部分補助，其自籌款比例應達本部補助額度之 10 %。 經費細項規劃(含自籌款) 擬向其他機關與民間團體申請補助：□無 □有 經費項目 細部經費明細(請條列算式) 1.藍字為編列原則及基準，藍字看完請刪除。 2.填寫時，範例請移除，無規劃支用之項目也請刪除。 金額 (含自籌款) 說明 人事費 專任助理 薪資： 元/月× 月×1人= 元 年終： 元/月×【( /12 or 1)×1.5月】×1人= 元 雇主負擔勞健保： 元× 月×1人= 元 年終之補充保費（雇主負擔）: × 1.91%= 元 專任助理津貼以學校專任助理薪資為標準。 年終獎金：本計畫一年最多可編列1.5個月。 勞健保費用請務必採用最新標準。勞保部分請依規定計算工資墊償及職災。(工資墊償及職災各校略有不同，請依各校公布標準) 若未依原編列學歷級別聘用人員致人事費有結餘者，屬未執行，不得流用，並須全數繳回。 專任助理 離職儲金或勞退儲金 勞退儲金(依勞保投保級距計算)：(例如:薪資32,100勞保投保級距為33,300，勞退儲金計算方式為33300*6%=1,998元/月×12月×1人=23,976元) 離職儲金(依投保薪資計算) 請確認各校對於計畫助理投保相關規定，採勞退儲金或離職儲金列支。 人事費小計 業務費 出席費/主持費/諮詢費/引言費 各次會議學者專家出席費： 元× 人× 次＝ 元 相關活動主持費/諮詢費/引言費: 元× 人× 次＝ 元 補充保費（雇主負擔）: × 1.91%= 元 出席費、諮詢費：以邀請本機關人員以外之學者專家，參加具有政策性或專案性重大諮詢事項會議為限。學校內教師出席各次中心工作會議，不得支領出席費。 每人次1000元或2000元。 依「中央政府各機關學校出席費及稿費支給要點」核實報支。 講座鐘點費 1.課程： 元× 人次＝ 元 2.配套活動： 元× 人次＝ 元 補充保費（雇主負擔）: × 1.91%= 元 邀請校外專家學者演講或協同教學，依規定國內專家學者：2,000元/節；國外專家學者：由主辦機關衡酌國外專家學者國際聲譽、學術地位、課程內容及延聘難易程度等相關條件自行訂定。內聘主辦或訓練機關(構)學校人員 1,000元/節。計畫邀請校外產學研專家專題講授，發予講座鐘點費，不另發予撰稿費。 依講座鐘點費支給表。 資料蒐集費 編列基準以30,000元為限。 請註明核實報支。 工讀費/工作費 請依實際需求編列 1. 行政事務： 人時(或人日) × 元= 元 2. 課程開授及教材發展： 人時(或人日) × 元= 元 3. 配套之活動： 人時(或人日) × 元= 元 補充保費（雇主負擔）: × 1.91%= 元 勞保、勞退： 元 每人每日1,120元或每小時140元 工作費：現行勞動基準法所訂每人每小時最低基本工資。（辦理各項計畫所需臨時人力屬之。） 工讀費：以現行勞動基準法所訂每人每小時最低基本工資1.2倍為支給上限，但大專校院如訂有工讀費支給規定者，得依其規定支給。（辦理各項計畫所需工讀生屬之。） 旅運費 (計畫成員) 計畫成員參加相關活動及會議所需之國內差旅費。 元× 人次＝ 元 依國內出差旅費報支要點核實報支。 交通費 (非計畫成員) (1)相關課程及活動講員(校外專家)交通費等 元× 人次＝ 元 (2)辦理學生校外學習活動所需交通費（含租車）、保險費等。 元× 人次/車次＝ 元 依國內出差旅費報支要點核實報支。 膳費 (1)相關工作會議80元× 人× 次= 元 (2)相關配套之學術活動計畫： ○○○活動( 日, 人)：200元× 人× 日＝元 計畫內部工作會、座談、諮詢等非對外公開會議，以80元/人次為原則。 工作坊、研討、研習等活動。 參加對象為機關（構）人員者，每人每日膳費250元，午、晚餐每餐單價須於80元範圍內供應，辦理期程第一天(包括一日活動)不提供早餐，其一日膳費以200元為基準編列。 依教育部及所屬機關(構)辦理各類會議講習訓練與研討(習)會管理要點辦理。 宿費 各相關課程、配套之學術活動講員/受邀貴賓/工作人員住宿費