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当阳市林业科技人才培养创新的模式探析 　　摘要：通过对当阳市林业科技人才队伍建设在人才引进、培养政策等方面的经验特点总结，分析了多种人才培养模式在林业科技创新发展中的作用，以期对今后的工作提供参考。 　　关键词：当阳市；林业科技；人才培养；模式分析 　　中图分类号：F326 　　文献标识码：A 文章编号：1674-9944（2017）23-0190-02 　　1 引言 　　当阳市位于湖北省中部，处于鄂西山地向江汉平原过渡地带，国土面积322.5万亩，其中林业用地面积131.5万亩，森林覆盖率34.76%。现有林果产业基地面积77万亩，其中速生丰产林基地42万亩，高效经济林基地31万亩，种苗花卉基地4万亩。已发展林果专业合作社40余家，林业科技示范户100户，涉林龙头企业6家。林业系统现有二级单位24个，在职人员122人，其中专业技术人员82人，按职称分，高级职称8人，占9.8%，中级职称52人，占63.4%。近年来，当阳市林业科技工作和人才队伍建设，紧紧围绕全市中心工作和林业工作大局，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实国家林业局以及省《林业发展“十三五”规划》和《林业科技创新“十三五”规划》要求，紧密结合当阳市林业工作实际，加强领导，锐意创新。 　　2 多元化培训模式助推人才梯队建设 　　2.1 请进来开展技术培训 　　近年来，当阳市林业部门先后邀请省林业科学研究院、省森林病虫防治总站研究员陈京元、副研究员查玉平等科研单位的专家博士，来当阳市为林业科技干部及林业科技示范户授课，讲解主要森林病虫害的防治、生物农药应用、白僵菌生物防治、森林植物检疫等方面最新实用技术。邀请中科地信（北京）遥感信息技术研究院廖永峰副教授对全系统48名业务技术骨干，开展了为期4 d的ArcGIS业务应用软件培训，大大提高了该市林业技术人员电脑制图整体水平以及利用ArcGIS开展林业调查设计能力。这样聘请专家开展大规模基层林业技术人员电脑培训在宜昌市尚属首次。邀请省生态工程职业技术学院白涛教授等讲授森林抚育经营技术。 　　2.2 走出去开展培训交流 　　注重把学习考察培训当做科技干部的福利来安排对待，近年来当阳林业系统共派出学习考察有50多人次。例如组织林业技术骨干及林业种苗大户到浙江义乌、四川成都、河南潢川、鄢陵、南阳等地考察学习绿化苗木新品种生产种植及经营技术；组织森防站和白僵菌厂6名业务骨干到江苏师范大学培训白僵菌工业化生产种子发酵技术；组织林业技术人员到枝江、钟祥等周边学习通道绿化建设、林场经营管理等经验。 　　2.3 ?Y合林业生产实际 　　结合林业生产实际开展林业科技下乡，实施绿满荆楚行动，培训雷竹与油茶等高效栽培、森林抚育、林木种苗生产经营、松材线虫病防控、森林防火等业务技术。每年通过林业“三下乡”活动发放各类技术资料2万多份。2015年实施绿满荆楚行动以来，编印“绿满沮漳”技术手册1万多份发放到基层干部和广大林农手中。2016年松树枯死木除治中，发放松材线虫病防控宣传资料3万份，向广大市民发送枯死木除治宣传短信、微信3万多条次；播出电视滚动字幕3万条次；录制播放枯死木除治专题宣传片200余场次。 　　3 搭建实践平台模式打造科技服务型人才队伍 　　3.1 以绿满荆楚建设为平台抓科技服务 　　林业局组织30余名技术人员分片负责，承担政策宣传员、技术指导员、信息联络员、协调督办员等“四员”之责，送技术到山头、地头、村头、人头，搞好规划设计、整地、栽植、抚育管护等指导服务。2015年完成绿满沮漳造林绿化面积4.71万亩，3年任务一年完成，综合进度排名湖北省第一。2016年元月市长张世敏在随州召开的全省绿满荆楚行动推进会上作了《绿满当阳只争朝夕 三年任务一年完成》典型发言。市委书记郑廷贵在宜昌市绿化美化行动会议上作了《凝心聚力绿沮漳 秀美乡村入画来》典型发言。林业科技人员的担当和奉献功不可没。 　　3.2 以林业重点项目建设为平台抓科技服务 　　本着实施一个林业工程项目建一批基地，带一批林业科技示范户，组织实施了退耕还林、低产林改造、造林补贴、森林抚育、高速公路两侧绿色通道建设等重点工程项目。在造林技术上，应用良种壮苗、生根粉、树体营养液等系列营造林技术。严把规划设计、整地、栽植、苗木等造林关键技术环节，对不符合标准的苗木不予进入造林场地、不符合整地标准的坚决不予转入造林程序。造林后1～3年加强以松土除草、机械化割灌覆盖为主的抚育管理，切实提高了造林成活率和保存率。在项目质量验收中林业科技干部发挥“三员”作用，即当好政策宣传员、质量验收员、技术指导员。该市林业工程项目多次迎接国家、省核查验收，获得肯定和好评。 　　3.3 以林业产业基地建设为平