第三章 企业文化的基本理论体系.pptVIP

企业文化学概论 第三章　企业文化的基本理论体系 第一节　企业精神 第二节　企业价值观 第三节　企业道德 企业精神 企业精神是企业员工在长期的生产经营实践中，经过精神培育而形成的为全体员工所认同的一种群体意识。 冒险精神 协作精神 创新进取精神 务实精神 …… 创新精神 思考1：你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？ 思考2：现在小明一家过一座桥，过桥的时候是黑夜，所以必须有灯。现在小明过桥要1秒，小明的弟弟要3秒，小明的爸爸要6秒，小明的妈妈要8秒，小明的爷爷要12秒。每次此桥最多可过两人，而过桥的速度依过桥最慢者而定，而且灯在点燃后30秒就会熄灭。问小明一家如何过桥？ 创新和协作精神 思考：三个和尚如何有水喝？ 美国式创新的方法 在一次酒会上，有7个人，美国人、俄国人、英国人、法国人、德国人、意大利人、中国人，每个人都要宣传自己国家有什么好酒，中国人把茅台拿出来了，酒盖一启，香气扑鼻，在座的各位说了茅台了不起。俄国人拿出了伏特加，英国的威士忌，法国的XO,德国的黑啤酒，意大利的红葡萄酒，都很了不起。到了美国这里…… 企业精神案例 如微软公司所建造的共同愿景“让每张桌子上和每个家庭里都有一台电脑。”这唤起了微软“富有远见，敢于冒险”的企业精神。 “和谐共存”是丰