山东中医药大学药学生“实习带动就业”的模式的探讨.docVIP

山东中医药大学药学生“实习带动就业”的模式的探讨 　　就业是民生之本,为应对严峻的就业形势,山东中医药大学药学院加大教学改革力度,合理调整教学计划,经深入调研,确定了以专业实习为平台,以毕业设计为龙头,以学生就业为导向的发展思路,近几年,毕业生一次性就业率为80%以上,从而使药学院毕业生的就业率位列全校前列,几点体会总结如下。 　　 　　一、树立实习与就业相结合的就业工作理念 　　 　　药学院领导高度重视学生就业工作,认真学习教高〔2007〕2号文件,进一步明确了“要加强产学研密切合作,拓宽大学生校外实践渠道,与社会、行业以及企事业单位共同建设实习、实践教学基地。要采取各种有力措施,确保学生专业实习和毕业实习的时间和质量,推进教育教学与生产劳动和社会实践的紧密结合。”文件精神,为此确立药学类专业必须加大实践教学改革力度,积极探索实践教学结合就业工作的方法、手段的新模式,科学合理的设计专业实习、毕业论文(设计)等实践教学环节,全面提高学生的实践能力和综合素质,为学生的就业、创业奠定坚实的基础。 　　学院经多次深入研究,确立了部分专题实习、学院统一安排综合性实习和个人联系实习单位相结合,专业实习和就业相结合的基本工作原则。为做好实习和就业工作,2007年11月-12月间,我院共派出5个有学院领导带队的调研小组先后到山东17地市了解毕业生需求情况,加深与用人单位的联系,开拓