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工薪阶层如何合理避税？ 薪酬结构不同税负大异 - 算账 薪酬结构不同税负大不相同 如按照当前旧的个人所得税制，一员工每个月收入扣除“三险一金”后为4500元，年终奖金1.8万元，年薪7.2万，按三种薪酬结构计算税负。 方案一：当前每个月4500元，年终奖1.8万元，税负3900元。 方案二：月薪3000元，年终奖3.6万元，税负2700元。 方案三：每月6000元，没有年终奖，税负5700元。 发票抵工资不合法 当前有些公司发工资会让员工拿各种发票来抵，用企业的运营成本来冲抵税负，从而达到企业和个人均少缴税的目的。但这种方法实际上并不合法。 德勤王欢说，目前财税部门中没有支持此做法的文件，如果针对外籍个人，还有一定的抵扣，但是对于中方员工是没有的。税务总局此前对高收入者税收从严征管的通知中，稽查重点也明确提到了发票抵扣的问题，因此发票抵扣工资是违规违法的，只不过当前检查的力度可能没这么大。 北京地税咨询热线明确表示，是否违法要具体分析，企业可将在工作中产生的一些费用计入成本，可实报实销，业务要与发票相对应，“找票”抵发工资的行为肯定是违法的，可以进行举报。 富人避税调查：年入100万按月薪3000缴个税 2011年05月13日23:50 HYPERLINK / \t _blank 21世纪经济报道 HYPERLINK /comment.htm?site=financeid=2860