人事管理的实习报告总结.docxVIP

人事管理实习报告总结 时光荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。 　　说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。　　(一)项目工作总结　　一路走来，从开始的懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。　　初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。　　在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点：　　1 对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查　　2 熟悉公司的基本工作流程及组织结构　　3 熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论　　在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题：　　1 制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。　　2由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点