家庭医生签约考核细则评估表.docxVIP

附件1 ****总医院家庭医生签约服务考核细则 项目 考核内容 考核指标和要求 考核办法 评分标准 组织管理指标 （5分） 1.签约服务（1分） 组建签约服务团队，开展签约工作；对相关人员进行项目培训（1分） 查阅各医联体单位提供的有关文件和资料。 1.有成立签约服务工作团队，有会议记录及工作开展记录，得0.5分； 2.有培训过程性资料，得0.5分。 工作考核（4分） 制定并落实签约服务工作绩效考核方案和经费激励机制（4分） 查阅各医联体单位提供的有关文件和考核过程性资料及结果应用。 1.有签约工作考核和经费方案；并核实签约医生工作和经费兑现情况； 2.有考核过程性资料，通报、排名，结果应用。 健康管理指标 （50分） 1.电子健康档案合格率（20分） 签约居民电子健康档案合格率达到90%（20分） 随机抽查10份签约居民健康档案。根据档案记录，考核档案填写是否符规范要求。通过电话、上门访视等形式，抽查其中10份不失访档案，核实档案真实性，不真实档案按比例扣分。 抽查的健康档案合格率/90%×20分-（不真实档案数×10分）。抽查的档案合格率超过90%，得满分；不真实档案数≥2份，本项考核不得分。 总就按 2.慢性病规范管理率（20分） 高血压签约患者规范管理率达到65%（10分） 随机抽查10份高血压签约患者健康管理档案，核查当年服务记录，根据档案记录，核查当年健康管理服务是否符