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2015关于依法治企学习心得体会 　　【篇一】 　　党的十八届四中全会就依法治国作出重大决定，为企业实施依法治企、依法经营指明了方向目标。我们作为集团公司、国电电力基层企业，如何加强依法治企，促使经营管理走向法治化轨道，已成为公司党委研究和思考的一个重大课题。 　　一、四中全会为基层单位依法治企指明了方向 　　四中全会依法治国重大决策，为依法规范市场经济秩序，改善企业经营环境提供了顶层设计。作为基层企业必须强化依法经营、守法从业，走依法治企之路。通过依法治企树立企业良好形象和品牌，促进可持续发展。 　　为此公司党委，要把依法治企作为基层单位必须坚持的基本原则，依法进行各项生产经营活动。要把依法治企作为基层单位维护企业权益的根本保障，我们只有在法律法规的框架内从事生产经营活动，才能受到法律的保护。要把依法治企作为基层单位可持续发展的首要前提，我们只有把可企业发展规范在法制的轨道上运行，才能保证企业经营不会违背法律法规，不会损害社会和公众利益，才能可持续发展下去。 　　二、如何贯彻四中全会精神推进依法治企工作 　　依法治企是依法治国的一个点面，公司党委要以十八届四中全会作出的依法治国决定为东风，全面推进本单位依法治企工作。 　　一是深入学习十八届四中全会精神，增强法治意识，提高依法执企能力。当前公司党委领导班子和领导人员、中层干部，首要任务是学习好十八届四中全会精神，在企业生产经营管理和改革发展稳定过程中，在推进集团公司“155”战略中，在“双提升”工作中，落实依法治国重大方略。严格按照国家的法律法规和集团公司、国电电力及本单位内部规章制度办事，不违背法国家法律法规的规定，不无视企业规章制度的约束，在法律法规和制度赋予的权限内进行决策经营，防止违法行事。 　　二是切实贯彻依法治国重大决定，加强法制建设，提升经营管理水平。“没有规矩、不成方圆”。当前公司党委要把贯彻落实十八届四中全会依法治国重大决定，与企业建立健全与集团公司、国电电力规章相一致，并适应企业内部实际、现代企业制度和市场经济需求的规章制度。在制定规章制度时，必须遵守国家的法律、法规，决不能与之相冲突或矛盾，否则规章制度将无效。公司及各部门在完善修订规章制度时，必须兼顾企业的利益和员工的合法权益，否则制度就不会得到员工认同和有效执行。在执行过程中，还必须保证公平公正，任何人都没有例外和特殊。 　　三是以宣传十八届四中全会精神为契机，实施普法教育，营造企业法治氛围。公司党委要以学习宣传学习十八届四中全会精神为契机，做好普法教育工作，加大国家法律法规和行业、企业规章制度的宣教力度。如面向广大干部员工进行《宪法》、《公司法》、《电力法》、《安全法》、《会计法》、《物权法》等宣传教育，加强对集团公司和国电电力规章制度的学习，要常抓不懈，坚持常态。要有效加强对执行制度情况的效能监察和考核，对本单位所属各部门、车间、班组、党支部执行制度情况进行检查考核，经过一段时期的努力，促进干部员工人人知法、人人遵章、人人守纪，保证各项法律法规和制度在本单位的贯彻执行，把依法治企落到实处。 　　四是加强企业文化建设，坚持依法治企与以德治企相结合，提高职业道德水准。企业文化是公司实施依法治企和以德治企的桥梁。目前国电家园文化普遍得到广大员工接受和认同，尤其是企业核心价值观、企业精神和职业道德观，引领基层单位干部员工爱岗敬业，企荣我荣、企衰我耻，牢固树立了与企业共命运的信念。公司党委还要通过加强企业文化建设，提高干部员工职业道德水平，自觉抵制违法乱纪行为，自觉坚持依法治企。 　　五是配齐基层单位法律顾问，加强执法守纪监督，依法维护企业和员工权益。公司党委要把十八届四中全会精神落实到实际行动当中，切实推行企业法律顾问制度，提高企业法律顾问业务水平，做好法律咨询、服务，在企业投资、融资、合同签订等过程中全过程参与，防止出现违法、违规决策现象发生，保障依法治企有效实施。要建立健全公司内部法治监督制度，强化监察审计财务等部门职能，支持职工群众监督，鼓励揭发检举企业违法违纪行为，使企业真正走上法治自觉。 　　十八届四中全会作出了依法治国重大决定，为公司系统各基层单位依法治企指明了方向和目标。公司党委必须认真做好十届四中全会精神的学习和贯彻，结合本单位实际，不断探索，不断改进，不断完善依法治的企体制机制，确保企业科学健康可持续发展。 　　【篇二】 　　通过学习新安全生产法及中省、市有关煤矿安全生产法律法规，就本人从事机电设备安装工作实际，现将学习有关法律法规谈谈个人的学习心得体会。 　　作为企业必须严格执行国家有关煤炭安全生产、建设的相关法律法规，应将此做为治企之本，强企之基。 　　首先从国家方针政策上就可以看出，国家对煤炭行业管理政策进行了修订“安全第一、预防为主、综合治理”，其中“安全第一”就是以人为本;“预