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  • 2018-10-16 发布于贵州
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平等协商集体的合同工作经验

平等协商集体合同工作经验   加强领导,完善机制,全力推行平等协商集体合同制度   几年来,XXX市委、市政府从全市经济和社会发展的实际出发,在推进企业改革和发展,建立现代企业制度的过程中,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,抓住贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有利契机,大力推进平等协商集体合同制度,目前,在我市户企业中,建立平等协商集体合同制度的企业户,占应签数的。在工作实践中,我们采取了“加强领导,完善措施,全力推进;具体指导,规范动作,确保质量;严格管理,加强监督,务求实效的有力措施,使全市推行平等协商集体合同制度工作有了突破性进展,取得了明显的效果。我们的主要做法是:   一、加强领导,完善机制,全力推进   平等协商集体合同工作能否取得成效,关键在于领导是否高度   重视,运行机制是否完善,推进措施是否得力。为此,我们在加强领导的同时,进一步完善运行机制,营造三个环境,保证三个到位。   ⒈造舆论环境,保证认识到信。在推进工作中,市委始终把   统一思想,提高各级领导干部的认识作为首要任务来抓,为推进工作奠定比较扎实的思想基础。做好这项工作,不仅仅是工会和劳动部门的事情,各级党委政府以及各级宣传部门必须齐心协力,齐抓共管。在市委的统一领导和部署下,全市各新闻单位积极介入,加大宣传力度,舆论先行,大造声势。广泛深入地宣传推行平等协商集体合同制度的目的、意义、内容及典型

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