人际风格测试-团队管理演示教学.pptxVIP

团队的差异化管理;; 老虎——爱拼才会赢！;孔雀——给点阳光就灿烂！; 以事实为导向 谦虚、谨慎、传统、内敛 喜欢思考、擅长分析 注重细节、追求完美 条理分明、善始善终 对数据敏感 纪律性强、责任心强 重视承诺、讲道理 天生的钻研者; 以关系为导向 温和、稳定、敦厚、友善 为人低调、乐于普通 富有耐心 亲和力强、朋友众多 喜欢稳定、安全的环境 喜欢一切按计划进行 愿意支持与合作 以和为贵 天生的聆听者; 弹性导向 性格善变 具有高度应变能力 处事圆滑、不树敌 凡事看情况 事事求中立，不走极端 擅长整合内外信息 交涉能力很强 天生的谈判家 ;行动力强;;;;;;;;;;;;;作业： 结合以上分析， 盘点你目前所带领的员工类型！;老虎;关于老虎的管理要点;关于老虎的管理要点;关于孔雀的管理要点;关于孔雀的管理要点;关于猫头鹰的管理要点;关于猫头鹰的管理要点;关于熊猫的管理要点;关于熊猫的管理要点;孔雀 让自己的工作更有条理 做好任务交付后的追踪工作 不要任意下承诺 注意时间管理 维持必要的冲突对团队有益;猫头鹰 不要对细节做过多的干涉 制度、程序应随环境需求而改变 不要抗拒变革，带动有计划的改变 放轻松、亲近员工，不要太严肃 结果令人满意就好，不要太过追求完美;向上发展;;整合作业： 结合以上三大部分的内容， 整合你的行动计划！;我们是一个人！;THE END! THANK YO