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我国企业内部控制的体系缺陷及建议 　　【摘要】2008年《企业内部控制基本规范》出台，随后《企业内部控制配套指引》在2010年发布，我国内部控制体系基本建成。《基本规范》颁布到现在短短几年的时间里，可以发现企业内部控制体系中存在着诸多缺陷，这要求我们采取措施加以完善，以保证众多企业以及国民经济的持续稳定发展。 　　【关键词】内部控制 缺陷 建议 　　一、我国内部控制体系 　　我国以“总结我国经验，借鉴国际惯例，有效利用国际国内资源，充分发挥各方面积极作用，通过3-5年的努力，基本建立一套以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体的内部控制制度体系，以及以监管部门为主导、各单位具体实施为基础、会计师事务所等中介机构咨询服务为支撑、政府监管和社会评价相结合的内部控制实施体系，推动公司企业和其他非营利组织完善治理结构和内部约束机制，不断提高经营管理水平和持续发展能力”为目标，为实现这一目标，建设一套完整的控制标准体系和评价体系是至关重要的，我国内部控制标准体系主要包括内部控制基本规范、具体规范以及应用指南。 　　在整体的内部控制标准体系中，基本规范对内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求做了规定，具体规范和应用指南都以此为基本依据；具体规范从内部控制角度规定了企业办理具体业务与事项；应用指南包括《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制应用指引》以及《企业