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我国企业内部控制自我评价的报告的研究 　　【摘要】内部控制自我评估是企业实现战略发展目标的合理保证，内部控制自我评价报告是企业内部控制自我评价的直接反映。本文在文献回顾和内部控制自我评价报告的基础理论的基础上分析了我国企业内部控制自我评估报告存在的问题，探讨了完善我国内部控制自我评价报告的措施。 　　【关键词】内部控制；自我评价报告；强制披露 　　内部控制自我评价报告是指上市公司董事会及其审计委员会根据内部控制评价的有效性标准对本公司内部控制的设计和执行情况进行自我评价，以自我评价报告的形式出具评价意见并提供给外部信息使用者的一种书面文件。 　　在2010财政部、中国证券监督管理委员会、审计署等相关部门发布的《企业内部控制配套指引》中，出于监管和公司内部管理的双重要求，规定了我国上市公司内部控制自我评价报告至少应当披露下列内容：①董事会对内部控制报告真实性的声明；②内部控制评价工作的总体情况；③内部控制评价的依据；④内部控制评价的范围；⑤内部控制评价的程序和方法；⑥内部控制缺陷及其认定情况；⑦内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施；⑧内部控制有效性的结论。 　　一、文献回顾 　　Bupa(2004)认为SOX法案的颁布对上市公司的内部控制信息披露提出了强制性要求，对财务报告的舞弊有一定抑制作用，但实施成本很高。Leone（2007）研究了年报中披露内部控制缺陷的上市公