公司演讲比赛策划书范文.doc

专业技术资料分享 WORD文档 下载可编辑 公司演讲比赛策划书范文 篇一：公司演讲比赛策划案 XX房地产开发有限责任公司 主办：演 讲 比 赛 方 案 XX房地产公司工会 20xx年08月. 一、前 言 XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进XX新一轮创业而努力奋斗！ 二、主 题 “这些年.XX.我” 演讲题目:参赛选手依据主题自拟 三、主题诠释 本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.XX.我”的主题 演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对XX事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对XX事业的荣誉感更加强烈。 四、赛程设置 1、比赛地点：公司会议室 2、比赛时间：（待定） 3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。 4、比赛形式：主题演讲； 5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定 五、评分标准 5.1评分细则 六奖 励 一等奖 1名荣誉证书+800元奖金 二等奖 2名荣誉证书+400元奖金 三等奖 3名荣誉证书+200元奖金 优胜奖 4名荣誉证书+100元奖金 问答奖 9个奖品若干 七、比赛流程 （一）宣布比赛开始 （三）介绍评委及本次大赛情况 （四）比赛开始 （主题演讲8分钟/人，） （五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题 （六）董事长讲话 （同时统分） （七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖） （八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场 八、大赛评委（暂定） （一）董事长xxx，总经理xxx， （二）副总经理xxx 九、演讲期间各项工作的具体准备工作： 9.1、宣传工作要求 （一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加） （二）横幅“这些年.XX.我’演讲大赛”字样 9.2、音响、场地准备、拍照等 （一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下 （二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设 （三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围 9.3、会场工作 （一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等 9.4、主持人及记分员 （一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责） （二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序 （三）评分表的设计与印制 9.5、颁奖人员（暂定） （一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发 （二）三等奖，由程楚谦总经理颁发 （三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发 9.6、观众问答环节物品 （一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等 （二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选 取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。 十、要求 1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。 3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。 十一 预 算 篇二：我与企业共成长主题演讲比赛活动策划方案 “我与企业共成长”主题演讲比赛 活动策划方案 一、 活动背景 为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 二、 活动主题 我与企业共成长 三、活动对象 ××公司全体青年 四、活动组织 主办：××公司团委 承办：直属团总支、支部 五