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湖北的劳动合同 　　湖北的劳动合同　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。　　(一)有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。　　(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。　　终止劳动合同的条件为：　　(三)以完成一定的工作为期限：　　具体工作为：　　二、生产(工作)任务及条件　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：　　甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：　　三、双方的权利与义务　　(一)甲方的权利：　　1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况；　　2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；　　3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后　　变更乙方生产(工作)岗位；　　4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；　　5、双方约定的其他权利：　　(二)甲方的义务　　1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件；　　2、